- なぜ募集しているのか
- ■就職情報事業本部
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。 - どんな仕事か
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＜仕事概要＞
就職情報事業本部の中で、大学などに直接訪問して、ユーザの獲得や反応促進を行っているキャリアサポート（CS）部門。
実際に大学に向けて提案・提供する商材（講座・教材など）の作成・開発・販促支援を行っているのが、キャリアサポート企画部であり、その中で主に新規商材の開発を行う”探索”業務を担当するのがキャリアサポート企画課となります。
＜業務詳細＞
１．事業部指標および部門目標を踏まえた大学向けの商材（講座・教材など）の企画・作成
（広報チラシ・ポスターの制作／講演PPT・企画書作成など）
部門内に限らず、関連部署と連携・調整・交渉を行う
２．学校・学生から得たニーズを開発等へ還元すること、開発事項を部門内に共有・浸透すること
３．弊社主催のイベントなどでの講師・司会 など
＜チームのミッション（チームの雰囲気など）＞
大学を取り巻くキャリア育成の課題解決を通じて、部門を取り巻く全てのステークホルダーが満足する環境を実現していきます。
学生を取り巻く環境の変化が激しい環境において、学生と企業のより満足度の高いマッチングを実現することが求められています。
そのために、キャリア意識の高い学生ユーザを増やし、より良いマッチングを実現するための施策を考え続けています。
＜魅力・やりがい＞
企画に携わる部署であるため、苦労して取り組んだアイデアが形になる喜びは魅力です。
未経験からでも企画職に関わる素養と意欲があれば、自身で考えた企画や携わった企画を世に出すことができます。
同一部署ばかりでなく、さまざまな職種・部門の人と一緒にプロジェクトや業務に取り組むことができるため、交渉や調整の難しさや苦労もありますが、リリースしたときや成果が表れたときの達成感は大きいです。
<環境・風土（目指している方向性）>
社会人を3年以上経験しているメンバーで構成されており、現在は女性が多いです。
年次や経験に関わらず、会議や起案に対してはお互い忌憚なく、活発に意見し合うのが特徴です。
出社の際には、声を掛け合ってお昼を買いに行ったり、大きな企画検討会に合わせて食事にったりします。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須スキル＞
◆社会人経験3年程度
◆基本的なPCスキル
◆PowerPointスキル（基本的な作業ができるレベル）
＜歓迎スキル＞
◆マーケティング経験（企画立案業務が多いため、経験があると起案の実現に役立つ可能性が高いです）
◆営業経験／制作経験／CA経験 など、もちろん左記以外の経験がある方でも歓迎です
◆illustratorなどのデザインスキル（チラシなどデザイン系の業務があるため、あると役立ちます）
◆人前で話す経験（こちらはなくても問題ありませんが、講師をすることがあるため、あると担当できる領域が広がります）
◆Excelスキル（vlookupなど、集計などに関わる作業ができるレベル） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 649万円
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.GRAND-240309KN
