- なぜ募集しているのか
- ■転職情報事業本部
国内最大級の総合転職情報サイト、規模・開催数でトップクラスの転職イベントなど、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。 - どんな仕事か
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＜仕事概要＞
クライアントの採⽤担当者に代わり、採⽤代⾏業務・応募獲得業務を⾏います。
また、社内の営業担当とともに採⽤業務効率化システムや会社PR動画など担当商品の提案をし、契約後は導⼊～運⽤まで対応します。
＜業務詳細＞
採⽤業務の代⾏︓応募者の書類判定、⾯接調整、不合格メール配信などの業務を⾏います。
応募獲得の業務︓スカウトメールを駆使し応募獲得を⾏います。
採⽤業務効率化の提案︓採⽤業務を効率化する為の管理システムの提案・設定・運⽤、会社PRや説明会動画の提案・撮影を⾏います。
採用動画の提案・運営：WEB上で実施する会社説明会(WEBセミナー)の運営/提案を行います。
※配属エリアによって、上記担当いただく業務範囲が異なります。
＜魅力・やりがい＞
・中途採⽤において【企業の採⽤成功を⽀えるパートナーとなること】を⽬指しています。
主に転職情報メディアをご利⽤いただいている企業様のパートナーとなり、応募の⺟集団形成～採⽤フローの構築～採⽤成功まで導きます。
・近年急速に発展をしているマーケットの中で⾃社と⾃⾝の成⻑を感じられることや、扱っている商材や企業様のニーズも様々なので、多⾓的な視点を持ちながら企業・⾃社の発展に貢献できる点が魅⼒です。
・クライアントは多岐にわたります。それぞれに異なる採用ターゲットを定め、採用成功に繋げることは簡単ではありませんが、その分「中途採用」という市場に精通できるのも魅力の一つです。
＜身につくスキル＞
営業とともに企業の課題を聞き出し、課題や目的に応じた取り扱い商品の提案をします。
提案～契約～運用～採用成功までを企業と二人三脚で行うため、「ヒアリング力」や「課題解決力」「業務遂行力」が身に付きます。
また、社内では営業や担当商品のセンター部署、社外では企業人事担当や外部パートナーなど、
やりとりも多岐にわたるので「コミュニケーション力」「調整力」も身に付きます。
＜環境・風土＞
20代の社員が中心となった若い風土です。支社ならではですが、他の部署とも距離が近くアットホームな環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ★営業からのキャリアチェンジ歓迎★
＜必須スキル＞
■営業や販売など、何かしらの折衝経験
■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル
＜歓迎スキル＞
■法⼈への営業経験
■採⽤業務に携わった経験
■ミスなく、正確性を求められる業務の経験
＜こんな方、歓迎です！＞
■企業の採⽤活動に興味がある⽅
■物事を説明することに抵抗を感じない⽅
■慎重な⾏動が出来る⽅ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都/ 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 649万円
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.GRAND-240309KN
