掲載期間24/04/22~24/05/05 求人No.GRAND-240309KN

第二新卒歓迎【法人ソリューション事業部】物件設備管理(メンバー~リーダー)

ファシリティマネジメント・設備管理

年収500万円~649万円
株式公開準備大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)事業責任者サービス責任者年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
<仕事概要>
弊社の物件をお客様に貸出できる状態にすべく、不備・不具合のチェック、不備・不具合が発覚した場合に、管理会社や協力事業者と連携し、修繕の手配を実施して頂きます。また、軽度な修理やシリンダー交換などはその場で実施して頂きます。
具体的な仕事の流れは下記の通りです。
・協力会社による、借上げ直後の物件のチェック、並びに報告書の提出
・初期不具合があった場合は、報告書をもとに管理会社へ修理の依頼
・必要に応じて、現地の確認、並びに修理への立ち合い

<チームのミッション(目指している方向性)>
物件の不備、不具合を無くし、質の高いサービスをご入居者様に提供することを目指しています。

<魅力・やりがい>
設備の不具合の対処方法やトラブルの傾向を知る事で、マンションの良し悪しの知見が身につきます。また、社外の様々な事業者との折衝、協力業者の差配など、対外的なやり取りを行う事でビジネススキルの向上にも繋がります。

<身につくスキル>
・不動産の知識
・マンション設備の知識
・コミュニケーション能力

<環境・風土>
新卒、中途、20代から40代まで、様々な経験のある人材が所属しています。
カスタマーサポートチーム、物件・設備チーム、清掃チームの3チーム制となっており、各セクションが連携しながら、弊社の物件を作り、入居者のサポートまでを行う部署となっております。
求められるスキルは
必須 <必須スキル>
事前に身に付けておくスキルなどはございません!
マンションや設備に対する興味、関心が重要となります。

<歓迎スキル>
・不動産業界での経験
・マンション管理業務の経験

<こんな方を募集しています>
設備の小さな異変や、不備をみつける事が重要な為、細かいチェックや確認作業が得意な方が活躍できる傾向があります。
また、マンション管理会社など修繕を依頼する相手に対して、間違いなく状態や要望を伝える必要があるため、丁寧な発信力が必要となります。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 649万円
会社概要
社名
国内大手総合人材サービス・メディア運営企業
事業内容・
会社の特長
(1)新聞の発行及び出版事業
(2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
(3)宣伝、広告、PR業
(4)労働者派遣事業・有料職業紹介
(5)セミナー・講演会・講習会等催事の企画・立案・実施
(6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
(7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
(8)各種検定試験の運営および運営の請負
(9)ブライダル情報の提供
(10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介、斡旋業務
(11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
(12)コンピューターソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画、開発、制作、販売
(13)通信回線、コンピューターシステムを利用した情報処理・提供サービス
(14)ヘルスケアに関する事業
(15)上記に付帯するその他事業
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
売上高
1,861億円(単体:2023年9月期)
従業員数
約7,800名 グループ全体従業員数 約13,787名 ※2024年1月現在
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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