掲載期間24/04/22~24/05/05 求人No.GRAND-240309KN

第二新卒歓迎【就職情報事業本部】就職情報サイトのサービス企画開発(メンバー~リーダー)

Web・デジタルマーケティング

年収500万円~649万円
株式公開準備大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)事業責任者サービス責任者年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
<チームのミッション>
《就職情報事業本部が目指すビジョン》
◆絶対的な「ユーザーファースト」であるサイト・サービスであること。
→掲載社数、会員数といった定量的なものではなく、学生と企業のマッチング精度を高めることがユーザーに対する本当の価値提供だと捉え、ユーザーファースト(学生と企業の精度の高いマッチング)を実現することを目指しています。
  今回募集しているポジションはそのためのユーザー分析から施策・機能開発を任されている、非常に存在意義がある、課されているミッションが大きい部署になります!

<環境・風土>
年間の目標がはっきりしているため、チームとしてぶれずに目標に向かって仕事に取り組める環境があります。
人数が少ないため、やりたいこと、やるべきことをすぐに実行できるスピード感があります。
設立4年目の組織のため、個々人の自主性、積極性を重視して、新規提案・取り組みに着手できる機会があります。
どんな仕事か
<仕事概要>
国内最大級の学生向けインターンシップ・就職情報サイトのユーザーデータの調査・分析、ユーザーの利用率を向上させるための施策の立案とサービスの開発をお任せします。

ユーザーの利用データをもとにUXを意識して、サイト利用の活性化・継続利用を促す短期的なサイト設計や施策の考案、ユーザーの使いやすさの向上・新たな価値の提供を目指した1年半~2年後の長期的なサービス開発の考案の両軸を行います。考案した内容を制作・開発部門に提案し、実装までの要件定義までを担当します。

Google Analyticsを用いたサイトの回遊行動の分析も行いますが、主となるのはユーザーのアクションデータの分析です。データベースの情報を経年で社内のデータウェアハウス(DWH)に保管しているため、ユーザー・企業の個々の接点の分析から、ロイヤリティの高いユーザーの傾向分析まで多面的な分析が可能です。

<業務詳細>
・サイトの目標設定と日々の進捗管理 / サイト目標に向けた施策方針の設計 / サイト機能の新規立案、改善案の提案
→これらのPDCAサイクルを回し続けることで、よりよいサイトの機能づくりを行います。
・制作部門が実施する施策の効果検証と改善提案、新規施策の立案 (メール、アプリPUSH、バナーなど)
・マーケティング・オートメーションツール(以下、MAツール)のシナリオ設計と運用 / サイト内の定量データの解析
・ユーザー向け定量・定性調査結果の分析
・サイトのサービス開発要望の考案 など

<このポジションでの魅力・やりがい>
◆自社コンテンツのサービス、機能に関する企画開発に携わることができる。
就活生の大半が利用する会員制サイトのため、アンノーンマーケティング中心ではなく、会員化したユーザーのサイト利用活性化に注力・追求できることも魅力のひとつです。
しかし、「毎年ユーザーが入れ替わる」「時勢の影響を受けて市場の変遷が著しい」というのは面白みでもあり難しいところ。 外部要因の影響を受けやすい市場の中で企画立案し続けないといけないので、常に課題と向き合うことになりますが、それを解決することで得られる達成感は非常に大きなものがあります。
求められるスキルは
必須 <あると活かせるご経験>
◆数値データなどをもとにしたWebサイトの改善・サービス開発に関するご経験
◆SQLやTableauを使ってWebサイトなどの分析に関するご経験
◆Microsoft Office(Excel/PowerPoint)を業務で操作されたご経験
※ExcelはVLOOKUP関数、ピボットテーブル程度が利用できることが望ましいです

<あると活かせるスキル・マインド>
◆「仮説→検証→解決策の検討」のプロセスで物事を考える経験や思考をお持ちの方
◆Web広告やマーケティングについての知識
◆Web解析ツールのスキル(Google Analyticsなど)
◆MAツールの知識、運用経験

<こんな方とお会いしたい!>
広告運用や解析ツールの使用経験を必須とは考えておらず、サイトやサービスをグロースさせるために、課題・問題点に対して自ら仮説立てから、根拠となる数字を分析、企画・立案などを行ってきた方とお会いしたいと考えています。
機能や仕組みを考えられる方、企業と学生のマッチングを追求する就職情報サイトを一緒に成長させていきたい、新たなサービス価値を作っていきたいとお考えの方に是非ご応募いただきたいです。

上記ご経験、スキル、マインドについて
なにか一つで当てはまるものがございましたら
ぜひエントリーください!

<このポジションの業務で身につくスキル>
・人生に1度しかない新卒入社の就職活動において大きな役割を担う "インターンシップ・就職情報サイト" の運用、機能開発に携わる事ができます。
・前述の膨大なサイトデータの分析空の多面的なアプローチの検討、MAツールを中心とした各種施策の運用経験を得る事ができます。
・事業部内の各部門への提案・連携機会が多く、プレゼンテーションスキル、折衝力が身につきます。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 649万円
会社概要
社名
国内大手総合人材サービス・メディア運営企業
事業内容・
会社の特長
(1)新聞の発行及び出版事業
(2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
(3)宣伝、広告、PR業
(4)労働者派遣事業・有料職業紹介
(5)セミナー・講演会・講習会等催事の企画・立案・実施
(6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
(7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
(8)各種検定試験の運営および運営の請負
(9)ブライダル情報の提供
(10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介、斡旋業務
(11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
(12)コンピューターソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画、開発、制作、販売
(13)通信回線、コンピューターシステムを利用した情報処理・提供サービス
(14)ヘルスケアに関する事業
(15)上記に付帯するその他事業
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
売上高
1,861億円(単体:2023年9月期)
従業員数
約7,800名 グループ全体従業員数 約13,787名 ※2024年1月現在
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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