- どんな仕事か
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ホコモモラのデザイナーとして企画担当者と連携しながらデザイン立案を行って頂きます。■ブランドについて
「Jocomomola (ホコモモラ)」
ユーモアに溢れ、愉快で、さらりと気軽に着こなしのできるコレクションです。
たくさんのプリント柄や色彩、ユーモアにあふれ、主に自然素材を使用しています。
ショップURL：https://www.jocomomola.biz/
ブランド公式Instagram：https://www.instagram.com/jocomomola__official__/
■業務内容
布帛アイテムのデザイナーを募集しています。ライセンス先、企画担当者と連携しながらデザイン立案を行っていただきます。
・デザイン作成
・素材、カラー選定
・指示書作成
・サンプル作成依頼、チェック、修正
・採寸・検品作業
・ＭＤ、仕入先、生産と連携して意見交換しながら業務をすすめて頂きます。
■当社について
・全国に約600店舗、約20ブランドを展開しており、幅広い年代の女性をターゲットとした豊富な商品ラインナップで、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。
・子育てサポート企業として「くるみんマーク」取得をしており、育児休業取得率は約90％。残業月平均10時間等、安定就業が可能な環境です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・レディースブランドのデザイナー経験２年以上の方
・イラストレーター・フォトショップ使用経験必須
歓迎 ・モノづくりに意欲的な方 - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ８F・９F
- 勤務時間は
- 9:45～18:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：400万円～450万円
※月1/12分割にて支給
■昇給：社内評価に準じる
■全社業績により業績賞与あり - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月まで支給（会社規定に基づく）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■育児・介護休暇制度
■育児・介護時短制度
■社割制度 - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接＋ポートフォリオ、課題の提出
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間25/01/31～25/02/13
求人No.TDXPW-005
