- なぜ募集しているのか
- 本求人では、2024年夏にリリース予定の新規SaaSプロダクト「flowzoo（フローズー）」の営業組織立ち上げメンバーを募集します。
BUSINESS-ALLIANCEでは、3つの事業を展開しており、各事業で企業の持続的な成長を支援するシステムの開発を進めております。
2019年以来、事業の構想を膨らませながら具体的な事業計画や開発計画に落とし込んできました。
創業6年目を迎える2024年夏に新しいサービスをリリースするため、1人目の営業専属メンバーを採用する運びとなりました。
【新しいサービスに関して】
～今後の展開～
flowzooが目指すのは、世界における生産性の向上です。
業務フローを資産と捉え、業務フローを売買できるマーケットプレイスの創出を目指しております。
・新しい事業を立ち上げようと思うのだけど、どうしたらよいの？
・デプロイ方法が変わったけど、どうしたらよいの？
など、世の中にある「あるある」を有識者が作った業務フローを購入することで、解決できる世界観を作っていきたいと考えております。 - どんな仕事か
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【ミッション】＜具体的な仕事内容＞
・flowzooの事業を拡大させること
・リード獲得手法の企画と実践
・新規SaaSプロダクトの提案（問い合わせ対応、セミナー実施など）
・既存顧客のフォロー （継続利用の促進、アップセル、クロスセルなど）
・受注に向けた提案プロセスの改善と型化
・営業観点でのシステム部への改善フィードバック
・営業組織の立ち上げ（売上計画や人員計画の策定など）
・各種営業ツールの企画・作成
・その他各種プロジェクト業務
・メンバー採用
・営業評価検討 など
【サービスの方向性に関して】
私たちは、BIツール3.0を目指した会社になります。
※BIツール3.0とは、弊社の造語で「(1)可視化 (2)課題抽出 (3)施策マネジメント」まで行えることを指しております。
SaaSが乱立した世の中で各部署にデータは溜まってきたが、経営が意思決定を行うデータ活用までには、うまく至っておりません。
その中で、弊社は、基幹システムや各部門で活用しているシステムからデータを収集し、分析（機械学習と多変量解析を組み合わせた独自のアルゴリズム）することで、
営業利益を生み出す事業KPIや人事KPIを見つけ出すサービス「coval」を開発してきました。
covalにより、企業の課題抽出まで行えるようになってきましたので、新しく課題を解決する施策をマネジメントするサービス「flowzoo」を7月29日にリリース致します。
【新しいサービスに関して】
～flowzooの特徴～
flowzooは、マニュアル管理とタスク管理を組み合わせたシステムで、システム上に管理されたマニュアルをもとに業務を進めることができます。
その結果、従業員は効率よく作業を進めることができ、ミスを減らし、高品質な業務を実現します。
また、管理職にとっては、従業員への業務指示を短縮することだけでなく、業務の進捗をリアルタイムで把握できることはもちろんのこと、従業員の遅れているタスクは、システムから従業員へ連絡行くので、管理コストを大幅に減らすことができます。
この画期的なサービスは、チーム全体の生産性を高め、業務フローをスムーズにし、全てのメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供します。
＜使用ツール＞
・コミュニケーション：Slack
・Web：Google Meet
・日程調整：RECEPTIONIST
・プロジェクト管理：Backlog - 求められるスキルは
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必須 【【必須条件】
・BtoB SaaS企業での営業経験をお持ちの方
歓迎 【歓迎条件】
・SaaS事業の立ち上げフェーズに従事されたご経験
＜求める人物像＞
・提案を行い、物事を前進させていくことが好きな方
・自社でプロダクトを作り、社会に広めていきたいという考えをお持ちの方
営業組織立ち上げ責任者として、営業の仕組みづくりや組織づくりをお任せしたいです。
立ち上げとしてサービスを営業するだけなく、一緒に事業・会社を成長させていける方とお会いできるのを楽しみにしています！ - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間6カ月 （試用期間中は契約社員） - どこで働くか
- 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒
出社、リモートワークどちらも可。（月1回の全体会は全員出社）
※ビジネス職メンバーは出社が多いです。 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩:1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円 ～ 900万円
固定残業代あり：月給 ￥420,000 ～ ￥750,000は1か月当たりの固定残業代￥98,000～￥175,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
昇給：年2回（6月、12月）
決算賞与：年1回（5月 ※業績連動） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 退職金制度
PC貸与 / モニター支給 / 服装自由 / 技術勉強会 - 休日休暇は
- 土日祝日休み 完全週休2日制
有給休暇 / 年末年始 / 慶弔休暇育児休暇 / 産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→適性検査→最終面接（オファー面談）→内定
※状況により、選考フローが変動する可能性がございます。
掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.EXEVE-0006
