なぜ募集しているのか: 2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。

CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。

経営支援先の病院等のValue Upを担いたい方をお待ちしております。
病院事務管理職（事務部長、グループ本部管理職）、病院企画業務担当（経営企画、地域連携企画、医事企画等）、医療プロフェッショナル（医師、看護師等）、もしくは病院コンサル経験者で地域連携、多職種連携を推進し、地域医療の変革を一緒になって形にしていきたい仲間のご応募をお待ちしております。
どんな仕事か: 地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。
2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。

・投資先病院へ4～5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援
　マネージャーの事業計画遂行をサポート（1病院につき2名の担当制）
　※アソシエイトは1人につき2病院程度を担当いただきます。
・投資先病院の経営企画室等への配置
・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集
・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネージャー）
求められるスキルは: 必須 ※いずれかのご経験をお持ちの方
(1)病院向けコンサルティング業務のご経験
(2)医療資格（薬剤師、看護師、PTOT等）をお持ちで経営に携わりたい方

歓迎・医療職と良好な関係性を築ける方
・複数プロジェクトへの関与（マルチタスク）が可能な方
雇用形態は: 正社員
試用期間：入社日より3ヶ月（条件面に変更無し）
どこで働くか: 100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
【アクセス】
東京駅日本橋口より徒歩3分
勤務時間は: 9:00～17:30（休憩：60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400万円～ 800万円
※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり
月給：330,000円～
上記には、固定残業代（45時間分：146,718円～）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。

・昇給：有（会社業績、勤務成績、成果に応じる）
・賞与：有（会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず）
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：有
・人間ドック受診補助制度
・服装自由
・退職金：無
・交通費：支給有（就業規則に準ずる）
休日休暇は: ≪年間休日120日以上≫
・週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：7日（12/29～1/4）
・有給休暇：入社3ヶ月経過時点10日付与
どんな選考プロセスか: (1)書類選考（履歴書、職務経歴書）
(2)1次面接（オンライン or 対面）
(3)2次面接（オンライン or 対面）
(4)3次面接（対面）
(5)内定
※対面面接はCHCP本社（東京駅より徒歩3分）での実施予定

【CHCPホスピタルパートナーズ】事業推進（アソシエイト）

事業企画