掲載期間24/04/26~24/05/09 求人No.EJJK-300122

事業企画【東証プライム/リモートワーク/独自性のある活躍・定着支援サービス】

事業企画

エン・ジャパン株式会社
年収500万円~599万円
上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
求人広告サイト「エン転職」をはじめ、求人広告事業を主軸に展開してきたエン・ジャパン。「採用」に重点が置かれやすい人材業界ですが、当社では入社後の活躍・定着の実現に、創業時からこだわり続けています。その肝となる人材活躍支援事業部では、さらなる事業の拡大、ひいては「入社後活躍」の考え方を広く世の中に発信していくためにも、事業企画を増員します。
どんな仕事か
事業企画をお任せします。責任者のパートナーとして事業成長に貢献いただきます。

当事業部は、社員教育サービス『エンカレッジ』や、活躍できる人材を見極める知能+性格・価値観テスト『Talent Analytics』を中心に、独自で企画・開発した多様なサービス・商品を通して、「入社後活躍」の考え方を世の中に広めています。

人的資本経営の観点から、「社員研修」「エンゲージメント」「タレントマネジメント」市場は市場成長しており、この市場の中で立ち位置を築くことはパーパス実現に向けて重要な取り組みとなります。

【具体的な仕事内容】
・事業戦略や組織戦略の立案(短期だけではなく中長期の事業/組織戦略を立案します)
・売上、費用、各種KPIの管理(管理会計やKPI管理を通じて、事業管理を行います)
・各種施策の推進(施策のモニタリングや課題分析を通じて、推進・改善を行います)
・主要会議の起案、運営(事業上重要な意思決定会議の起案、運営を行います)

※別途、各種会議の土台となる調査・分析、資料作成もお任せします。
※上記が主な職務ですが、状況に合わせて様々なプロジェクトをお任せします。
 例)人事施策の検討や人員調達(採用・異動)、業務システムの導入など

入社後は、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。

事業管理や営業企画、商品企画などの業務を通じて事業理解を深めていただき、
中長期的な視点で事業企画を専任として役割を担っていただくことを想定しております。
求められるスキルは
必須 <職種&業界未経験・第二新卒歓迎> 学歴不問
◎企画職の経験は不問。キャリアチェンジ大歓迎です。
└現状把握、課題特定、要因分析、解決策の立案、実行、検証ができる方を想定しています。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
敷地内全面禁煙

~リモートワークを実施中~
コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めています。
コロナ禍が収束した後も、リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方を継続する予定です。
勤務時間は
フレックスタイム制(標準労働時間:1⽇8時間)
【コアタイム】11:00~15:00
【フレキシブルタイム】8:00~22:00
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 600万円(経験・能力により決定)
月給:31万円以上 
給与形態:月給×12カ月+賞与

※上記金額には45時間分の固定残業代(7万9,200円以上)が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
待遇・福利厚生は
■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■株式付与型退職金制度
■社会保険完備
■通勤手当(実費支給)
■子供手当(月5千円/人)
■結婚記念日お祝い金(家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(800種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度(退職後もエンのサービスの一部を無料利用可)
■時短勤務制度

<キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介>
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)

#テレワーク推進中
休日休暇は
■完全週休2⽇制(⼟、⽇曜⽇)
※会社⾏事にて年4回の⼟曜⽇出勤がございます。こちらに関しては時間外⼿当として固定残業より換算いたします。
■祝⽇
■夏季休暇(計画年休)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■⽣理休暇
■産前産後休業
■看護休暇
■育児・介護休業
どんな選考プロセスか
【STEP1】
Web履歴書による書類選考

【STEP2】
面接(2回)+適性テスト
※オンライン面接を予定しています。

【STEP3】
内定

※応募から内定まで、2週間から1ヶ月程度を予定しています。
※入社日は希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

#内定までオンライン選考可
#⼊社時期は相談可能
会社概要
エン・ジャパン株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

◆新卒・中途入社問わず、平等にチャンスがあります
当社の社員の約半数が中途入社の方です。成果をきちんと出して頂いた社員にはポジションと賞与できちんと評価をするのが弊社のスタンス。また、自ら手を上げ、マネジメント職を目指す事も出来ます。
設立
2000年1⽉
資本金
11億9499万円(2023年3月末現在)
売上高
【連結】
677億1600万円(2023年3月期実績)
545億4400万円(2022年3月期実績)
427億2500万円(2021年3月期実績)
568億4800万円(2020年3月期実績)
487億3300万円(2019年3月期実績)
407億1000万円(2018年3月期実績)

【単体】
429億5100万円(2023年3月期実績)
352億8100万円(2022年3月期実績)
269億1900万円(2021年3月期実績)
378億5200万円(2020年3月期実績)
365億1900万円(2019年3月期実績)
314億3700万円(2018年3月期実績)
従業員数
【連結】3380名 【単体】1848名 (2023年3月末時点)
掲載中の求人
現在34件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「事業企画【東証プライム/リモートワーク/独自性のある活躍・定着支援サービス】」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職