- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。仕事内容
企業の事業変革を実現するために新規サービスの立ち上げ支援を行っています。Web3時代に向けてこれまで以上に技術理解の深い人材や構想を実現する開発ディレクション人材が必要となっています。半歩先の未来を見据えた新しいプロダクトの開発を推進できる方を募集しております。
【業務概要】
電通グループが手掛ける大手クライアント向けデジタルサービス（スマホアプリ、IoTデバイス等）のシステム開発を推進する開発ディレクター/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーを募集しております。サービス構想をプロダクトに落とし込むために開発要件を整理し、開発ベンダーをディレクションしながらプロダクトを作り上げていくポジションです。
【具体的業務内容】
新規プロダクト企画のフィジビリティ調査、開発視点での企画アップデート
新規プロダクトのプロトタイプ開発ディレクション
新規プロダクトの要件定義
新規プロダクトの開発ディレクション、プロジェクトマネジメント
PoC計画、MVP規定
※開発自体は外部ベンダーが行います。エンジニアではなくディレクションできるメンバーを募集しています。
【案件例】
パーソナライズアプリの開発ディレクション
ARサービスの開発ディレクション
大型システム連携を伴うIoTプロダクトの開発ディレクション
ノーコードによるMVP開発ディレクション
Web3サービスの企画・テクニカルデザイン
※実証実験のためのクイックなWebアプリ開発から、100名規模の大規模本開発まで、様々な規模・内容の案件があります - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
アプリ/システム開発経験（研修期間含めて3年以上）
アプリ/システム開発の上流工程経験（要件定義、仕様作成）
多様なバックグラウンドを持つメンバーをリスペクトし円滑なコミュニケーションができること。
※開発規模や言語は問いません
歓迎 【歓迎要件】
toCサービスに関わる開発経験
スマホアプリのプロジェクト経験
AI等先端技術を扱ったプロジェクト経験
プロジェクトリーダーorプロジェクトマネージャーの経験（規模不問）
プロダクトマネジメントの経験
【活躍している人の特徴】
新しいことへの挑戦が好きな方
専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方
異分野のプロフェッショナルとの協業やチームワークに興味をお持ちの方
テクノロジーや新規プロダクトへの関心・好奇心が強い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
※選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）
・シェアオフィス - 勤務時間は
- 【所定労働時間】7時間00分
【一般的な就業時間】9:30ー17:30
※採用時の処遇により決定
【コアタイム】10:00-14:30 ※コアタイム付フレックスの場合のみ適用
【フレキシブルタイム】5:00-22:00
【残業】有（平均残業時間：30-40時間程度／月） - 給与はどのくらい貰えるか
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・月30時間相当分の固定残業代含
・業績連動賞与/年含
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※採用時処遇により決定
◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：830-1500万円
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
◆スーパーフレックス
年収目安：510?1000万円
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安：400?570万円 - 待遇・福利厚生は
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社保完備、確定拠出年金、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度、ほか
■昇給：年1回
■賞与：年2回 - 休日休暇は
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
掲載期間24/03/12～24/05/06
求人No.WTH-20240301
