どんな仕事か: 医療機関(クリニック・薬局)を対象に、当社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスの提案営業を行っていただきます。
■業務内容：
同社のセールスとして、開業医(クリニックの先生)の顧客を対象とし、主力製品であるクラウド型電子カルテ『エムスリーデジカル』の提案営業を担当いただきます。
※電子カルテとは、医師の診察内容を記録するシステムです。導入することで情報のデジタル化による管理・活用の即時性が高まり、より良い医療が提供される社会を実現できます。『エムスリーデジカル』はクラウド型電子カルテの領域ではシェアNo1を誇ります。

対面での訪問商談を中心に、月に10件前後の商談を担当していただきます。
医療業界は業界内での繋がりが強いためアウトバウンドでの営業活動はほとんどなく、インバウンドでの営業活動がほとんどです。

■当社の特徴：
エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト『ｍ3.com』の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループ全体で20年連続の成長を遂げています。
当社は長年医療現場へのアプローチ経験がある為、現場のニーズを熟知した営業／提案・サポート力を保有しており、医療SaaSの領域で圧倒的なシェアを誇っています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・営業経験（社内表彰や上位20％以上の実績の方、歓迎！）
・販売経験（社内表彰や上位10％以上の実績の方、歓迎！）
※第二新卒の方は、上記に限りません

歓迎第二新卒の方
雇用形態は: 正社員

・雇用形態補足
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
どこで働くか: ・勤務地詳細
下記拠点のいずれか（希望勤務地を考慮します）
住所：東京都、長野県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、広島県、福岡県のいずれか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

・転勤
将来的な転勤の可能性はゼロではありませんが、クライアントとの信頼関係を重視し、ローテーションを目的とした転勤は行っていません。
勤務時間は: ・勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

・時短勤務
相談可
想定就業時間：6時間

・その他就業時間補足
残業抑制のため、残業する場合には上長の承認が必要となります。
給与はどのくらい貰えるか: ・賃金形態
月給制

・賃金内訳
月額（基本給）：193,549円～361,291,円
固定残業手当/月：29,540円～53,870円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

・月給
223,089円～415,071円（一律手当を含む）

・昇給有無
有

・残業手当
有

・給与補足
※上記年収には固定残業代、インセンティブ平均額を含みます。
※固定残業代を超過した時間外労働、深夜労働分については割増賃金を追加で支給します。
■賞与：年2回（6月・11月）…標準3.5ヶ月
■昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
製品知識、業界知識習得及び商談同行（OJT）等を中心として約3週間ございます。（実施営業所：東京）

＜その他補足＞
・退職一時金制度
・企業型確定拠出年金制度
・借上社宅制度
・産休育児休暇制度（実績あり）
※諸手当については、給与規程の定めに基づく
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇3日、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日5日、半年経過後5日、以降4／1に11～20日付与）
どんな選考プロセスか: 【Step1】カジュアル面談
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【Step2】書類選考＋適性検査
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【Step3】 1次面接
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【Step4】最終面接（代表）
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【Step5】内定

【東証プライムグループの中核】クリニックのDXコンサルティング営業/テレアポなし/高インセンティブ◎

営業（法人向け）