- なぜ募集しているのか
- 業績好調による組織拡大のため
- どんな仕事か
-
クライアント様の業種(飲食業界、小売業界 / 物流業界)と規模によってチーム編成がなされており、配属先によって業務内容は若干異なりますが、主に以下のような内容を通じてプロダクト利用最大化を目指します。<中規模企業担当配属の場合の業務内容>
・インサイドセールスや外部顧問様と連携し、アポを供給してもらう
・新規導入の商談、契約(決裁者へのプレゼン)
・トライアル運用の設計運用、初回サービス利用までのフォロー
・クライアント様の利用拠点拡大
・クライアント様と伴走し利用継続及び募集人数の拡大
<大規模企業担当配属の場合の業務内容>
・新規クライアントとの商談
→外部顧問様と連携し、役員など決裁者へのプレゼンを行う新規導入を目指します。
・経営課題、人材課題のヒアリングと解決に向けたご提案
→決裁を取るためのステークホルダー(決裁者および各エリアの事業所担当者)を巻き込んだ提案
・中長期的なリレーション構築
・プロダクトチームへのフィードバック
・各エリアの事業所担当者のアクション進捗管理
<仕事のやりがい>
・社内外多くのステークホルダーを巻き込んだ業務経験ができる
・人手不足という問題を抱える企業様と、働き口を求める求職者様の課題を同時に解決することができる
・次世代の「働く」インフラサービスを創る一翼を担うことができる - 求められるスキルは
-
必須 ご経験やスキルに応じて、弊社より以下いずれかのポジションを打診させていただきます。
※通常選考時と採用基準等は変わりませんので、ご注意ください。
◼️メンバー
・法人営業のご経験(1年以上)
◼️リーダー
・無形商材の法人営業経験(3年以上)
・営業組織における推進マネジメントのご経験
◼️エンタープライズ領域担当
・無形商材の法人営業経験(3年以上)
・大手企業に対しての中長期的な商談のご経験歓迎 ・成果を出すための行動計画を策定/実行できる方
・数値を追い求めて高いご実績を出したご経験のある方
・ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験
・無形商材の営業経験
・法人企業との中長期的な商談経験
その他(OTHER)
・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
・当社の「一人ひとりの時間を豊かにする」ミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・当社のバリューにフィットする方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム 12:00~16:00)
標準勤務時間 10:00~19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生は
-
<福利厚生>
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)
<加入保険>
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
<受動喫煙対策>
屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
社内制度
<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)
<報酬上乗せ>
社員が当社アプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助
<シャッフルランチ費用補助>
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給
働き方
リモート勤務可(※原則週3日出社) - 休日休暇は
- <休日>
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
掲載期間24/03/31~24/05/25
求人No.BRAN-2024003