- なぜ募集しているのか
- 高度成長期に建設された多くの公共施設も老朽化に伴い建て替えが必要なタイミングと重なり、建設業界全体に大きな飛躍のチャンスが生まれようとしています。その為、杭のニーズの高まりによる市場拡大への対応、また将来の管理職候補の育成の為に募集します!
今回は、業容拡大に伴う増員の為の募集になります。 - どんな仕事か
-
業界No1の圧倒的な実績と信頼を有する『建築/建設物の土台となる基礎杭の総合メーカー』業界トップシェア!商業施設や住宅、医療施設等、建物の『土台となる杭』を扱う当社にて施工管理をお任せします。
直近10年で売上約3倍増!高い製品力と社員への積極投資により高い成長率を誇り、成長しつつ腰を据えて働ける環境
当社製品と実績:https://sansei-inc.co.jp/technology/をご参照下さい。
■工事初期の業務の為、元請企業と当社で工事を進め、平均工事期間が1週間程度と短く、1か月に複数の現場を担当します。システムを活用して、現場と社内で連携する等、効率良く業務を進める事が可能です。
■年間休日126日、完全週休二日制。長く安心して腰を据えて働ける環境があるのが当社の特徴です。
※社員の定着率95%です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・建築/建設関連業界での就業経験(職種不問)
・第一種運転免許普通自動車
歓迎 【歓迎される資格】
建築施工管理技士(1級・2級)、土木施工管理技士(1級・2級)、一級建築士、二級建築士
【歓迎される経験】
施工管理のご経験 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定め:無)
※試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) - どこで働くか
- 東京都 / 石川県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- 08:00~16:30
(事業所内勤時)就業時間:8:50-17:30 休憩70分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収
400万円~700万円
■月給
月給270,000円~470,000円 基本給202,500円~352,500円(固定残業代67,500円~117,500円を含む/月)
固定残業時間:40時間
※固定残業時間超過分は別途支給
■賞与 年3回(夏、冬、期末) - 待遇・福利厚生は
-
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
時短制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(定年再雇用制度)(全従業員利用可)
退職金制度有(中小企業退職金共済制度・確定拠出年金制度)
借上げ社宅制度有
年一回の社員旅行有(実績:バリ島/グアム/香港等) - 休日休暇は
- 年間休日126日
内訳:完全週休二日制、土曜・日曜・祝日
有給休暇:入社後3日付与、入社~6ヶ月後7日付与(最高付与日数40日)
その他(夏季休暇/夏季特別休暇2日間/年末年始休暇) - どんな選考プロセスか
- 面接2回(一次面接・適性検査 → 役員面接)
掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.HOPDL-001