なぜ募集しているのか: 【募集背景】
好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。
どんな仕事か: 【職務内容】
中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。

・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案、面談/面接～クロージングなど）
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成
・採用ポジションの明確化

【キャリアパス】
・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ
・リーダー、マネージャーへの昇格
・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務　など
求められるスキルは: 必須必須
・採用業務経験

歓迎【歓迎】
・人材業界での採用業務経験
・現場リクルーターとして候補者と面談/面接対応の経験

【求める人物像】
・視座高く目標を追求できる方
・目の前のことコツコツ実行し続けられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号　渋谷アクシュ10階
勤務時間は: 10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収400～600万円
給与形態月給+賞与制
月給25-38万
残業代45時間分（65029円～ 98844円）の固定残業手当
昇給賞与■試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変動なし）
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※通年で基本給4か月分
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■書籍購入手当
■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
休日休暇は: 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: ▼１次面接適性検査：人事
▼最終面接：管掌役員
※選考回数は場合により変動がございます。
※ご応募から内定まで3日～2週間程度を予定。ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です。

【人事】中途採用／メンバー候補

人事（採用・教育など）