- なぜ募集しているのか
- 旭化成グループは国内外で積極的に事業拡大を進めています。
生産量の増大や、新製品・新グレードの増加、また世界のサスティナブル要請に
伴って、原材料調達でも従来無かった様々なニーズや新たな要求が増加しています。
購買体制の組織と人財の強化を図るため、新たな仲間を募集します。 - どんな仕事か
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旭化成グループの多様な事業展開を反映した、「多種多様な各種必要原材料の■社内外関係先と密に連携しながら下記業務を推進していただきます。
安定・適価調達」をグローバルに行い事業に貢献する仕事です。
また近年、サステナィナブル対応の為の各種情報収集・分析の役割も
増しています。
〔具体的な業務内容〕
・原材料調達戦略の策定と実施（含むBCP策定と実施)、コストダウンの推進
・取引先との折衝、市場＆取引先調査など（含む現地訪問）
・国内外の各担当事業部や関係会社、工場との調整・情報交換・協議など
〔出張対応〕
・月1～2回程度、国内外への出張が発生します。
〔業務のやりがい/魅力について〕
・旭化成グループ事業の原料および副原料の調達を担当することが出来ます。
・原料購買部門全体で年間約1400億円程度の調達を行っています。
・海外進出している事業も多数ある上、海外や総合商社を含む大手取引先と
の関わりを持ちながらグローバルかつダイナミックにご活躍いただくこと
ができます。 - 求められるスキルは
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必須 以下すべてを満たす方。
・原材料における調達業務経験者、または営業経験者（3年以上）
・メーカーまたは商社での実務経験者歓迎 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上）募集年齢（年齢制限理由） 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制） - どんなポジション・役割か
- リーダー候補
- どこで働くか
- ・東京都千代田区（日比谷）
・最寄り駅：地下鉄 日比谷駅 - 勤務時間は
- 09:00～17:45、休憩時間：12:00～13:00
フレックスタイム有り（コア無しフレックス）
※ただし試用期間中は適用されません - 給与はどのくらい貰えるか
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昇 給：年1回
賞 与：年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月）
諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
＜参考資料＞
（30歳標準 月給：341,000円 年収：6,000,000円）
（35歳標準 月給：414,000円 年収：7,270,000円）
※上記金額は手当・残業代を含みません。
経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程で
ご案内致します。 - 待遇・福利厚生は
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〔住宅補助制度〕
・独身寮、社宅、持ち家手当制度など。
〔育児支援制度〕
・育児休業制度、育児短時間制度、キッズサポート制度、
家族看護制度など。
〔財産形成・共済制度〕
・社員持株会、財形貯蓄、共済生命保険、医療障害共済、
慶弔見舞共済、交通災害共済など。 - 休日休暇は
- ・週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始ほか特別休日、
年次有給休暇(15日～20日/年)、慶弔休暇(父母・配偶
者・兄弟姉妹の場合5日間有給)、結婚休暇(4日有給)、
リフレッシュ休暇など。
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.AMDTK-025
