どんな仕事か: 公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。
ご経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。
業務経験と業界知識を生かし将来的にはSEからPMやコンサルを目指すためのキャリアプランを設定し、地域社会に貢献できる組織を目指しております。

＜案件例＞
システム標準化プロジェクト
・上流対応（システム分析／基本・詳細設計　結合・総合テスト）・マネージメントリーダ（チームまとめ役）・顧客PMとの調整役・技術リーダー

NWインフラ強靭化プロジェクト
・NW設計、ベンダコントロール・プロジェクト管理、トラブルシューティング

自治体フロント業務
・自治体CIO補佐等PMO業務・POC案件の支援・自治体デジタル化に向けたサービス企画
求められるスキルは: 必須・SE経験もしくは、地方自治体や官公庁での就業経験があり、
公共系のIT分野において中長期的に業務知識を高めステップアップしていく意欲のある方。
※ITに関する資格取得のための勉強や、独学でもよいのでプログラミングを勉強されている方。

歓迎地方自治体や官公庁での情報化推進課部門での業務経験
ITベンダーで総合行政PKG経験のある方（NEC製COKAS・富士通製MICJET・RKKCS製・JIP製のPKG経験）
ITベンダー側として職員接点がある方（運用サポート、プロジェクト補佐）
自治体インフラプロジェクト経験や自治体向けDCでの勤務経験（住基NET・LGWAN関連知識）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約)
もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
勤務時間は: 9：00~18：00（実働8時間）
・月平均残業時間／12.8時間
・残業代「100％」（1分単位）支給
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ・諸手当
通勤交通費支給
資格手当（約90種類）
残業代100％（1分単位）支給
役職手当
赴任手当
配属手当
テレワーク手当

・福利厚生
各種社会保険完備
寮社宅制度
テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
慶弔見舞金制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度（確定拠出年金制度）
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合有
定年再雇用
EAP（カウンセリング）サービス
社内研修
通信教育補助
自己啓発支援
帰省旅費補助
転勤赴任一時金
引越費用補助
慶弔見舞金

・福利厚生（2）
社内外講習補助
図書購入補助
社外技術研修参加費
勉強会講師料

【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】
通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり
家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2~3万）

※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
※年間休日123日

【未経験可】公共／システムエンジニア

SE（Web・オープン系）