- どんな仕事か
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業務システムである弥生シリーズの登録ユーザーは延べ280万を超えており、長く多くの方々に利用いただき続けています。
更なる成長を目指すべくスモールビジネス事業者および会計事務所の業務効率化を目指す全社の新規プロダクト開発のためのプロジェクトを発足しており、そこに参画いただくスクラムマスターを募集します。
スクラムチームの立ち上げから、チーム支援をリードする事を役割として想定しております。
検討している新規プロダクトは多岐に渡る為、多くのステークホルダーも関係する中で、参画するスクラムチームのみならず、アジャイルな企業となる弥生の中心的な役割を経験することができます。
また新規プロダクト開発を行っているチームだからこそ、モダンな開発環境を整備しておりやりたいことを実現しやすい環境が整っている点も本ポジションの魅力です。
（具体的な業務内容）
・プロダクトオーナー支援とコーチング
・開発者支援とコーチング
・スクラムの拡大支援
・スクラムの組織への理解の浸透活動 - 求められるスキルは
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必須 ・スクラムでの開発経験あるいはそれに準ずる知見
・5名以上程度のチームでのリード経験あるいはそれに準ずる経験歓迎 ・スクラムマスター経験
・Certified Scrum Master（もしくは同等資格）保持
・プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー経験
・バックオフィスサービスの開発の上流から携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- フルリモート勤務可、業務都合によって出張有
東京本社
〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F - 給与はどのくらい貰えるか
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700万円 ～ 1,150万円
想定年収：700万円～1,150万円
月給415,000円（基本給313,500円+固定残業代101,500円）～700,000円（基本給533,300円+固定残業代166,700円）
※ストックオプションあり
※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分）※超過分は別途支給
上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
■昇給・賞与
昇給年1回、賞与年3回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
●特徴的な制度
【働き方支援】
・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円）
・リモートワーク手当
・育児短時間勤務
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度（※適用条件あり）
【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円～100,000円、社労士：100,000円の合格お祝い金と資格維持にかかる費用を支給）
・資格取得、研修受講の補助
【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）、祝日休み
夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
掲載期間24/05/06～24/05/19
求人No.AIMF-64124
