- なぜ募集しているのか
- 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に弊社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。
今後の組織拡大をふまえ、採用ブランディング・採用広報を統合的・戦略的にマネージしながら全体をオーナーシップを持って推進する専任担当を募集いたします。 - どんな仕事か
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採用広報業務全般をご担当いただきます。採用部門、広報部門と連携を取りながら、採用広報に関する業務を担当いただきます。
・採用プロセスに連動した採用広報戦略の企画・立案
・母集団形成～動機形成のためのSNS企画・原稿作成・運用・効果分析
（Twitter/note/Facebook/YouTube/Wantedly STORY等を想定）
・採用コンテンツ（記事・イベント）の企画・制作
・採用サイトや会社資料などのアップデート
など
※時流やトレンドに合わせて、さまざまな手法を活用して実行することが求められる仕事ですので、業務の内容は上記に限りません。 - 求められるスキルは
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必須 ・ 採用広報としてのTwitter/note/Facebook/YouTubeの運用経験
・ 公式の文書作成や採用イベントの企画・運営
・ 採用業務の歩留りに関する一定の理解・知識歓迎 ・ 採用広報・広報またはメディア編集の経験
・ 中途採用の実務経験
・ Web/SNSマーケティングの知識
・ 上流の採用課題や定量的目標に対して、課題解決のための企画や打ち手を立案し、自ら実行できるスキル
・ 定量的な目標に対して物事の本質を捉え、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果や数値改善に繋げた経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社
▼アクセス
・JR・銀座線「新橋」駅徒歩３分
・都営浅草線「新橋」駅徒歩２分
・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）
標準勤務時間 10:00～19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります - 給与はどのくらい貰えるか
- ※年2回の人事考課により給与改定あり
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・通勤交通費支給（上限：30,000円 /月）
・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）
・ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
・部活動補助制度
・書籍購入補助
・セミナー費用補助
・結婚祝い金
・実績に応じて昇給あり（年2回）
・加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・受動喫煙対策
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
・社内制度
従業員持株会
→ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
・働き方
リモート勤務可（※原則週3日出社） - 休日休暇は
- ・年間休日120日
・完全週休２日制（土・日・祝日）
・有給休暇
・年末年始休暇
・リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇）
・産前産後休暇
・出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇）
・子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇）
・慶弔休暇
・コロナワクチン接種休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接(部長)
↓
二次面接(執行役員)
↓
最終面接(代表)
※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
掲載期間24/04/11～24/04/24
求人No.PTNTI-11240
