- なぜ募集しているのか
- 【一人あたりの売上高1億円以上、少数精鋭のメディアカンパニー】
東京都最大級のタクシーサイネージメディアなどの既存事業に加え、
2024年は複数の新規事業ローンチを予定しています。
自社サービスの認知拡大、ブランディング強化のフェーズのため広報ポジションを募集します。 - どんな仕事か
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事業成長や売り上げに寄与する広報活動。【一人あたりの売上高1億円以上、少数精鋭のメディアカンパニー】
自社サービスの認知拡大、ブランディング強化のための企画立案・実行。
当社は、国内No1のPR会社であるベクトルのグループ会社（東証プライム：証券コード6058）です。
安定した経営基盤を持ちながら、スピーディーな事業創出を得意としており、
生活者の隙間時間や可処分時間をターゲットにしたメディア開発や、
PR視点での映像制作事業、移動（モビリティ）にまつわる新規事業を展開しています。
今年から来年にかけて新規事業が複数立ち上がるため、
既存サービスのPRに加えて、企業ブランディングや、
新規サービスの認知獲得が必要不可欠です。
また、サービスの開発段階から入っていただき
PR視点で肉付けをしていくことも可能です。
これまでの広報・PR経験を生かし、
PR視点でのサービス開発、認知拡大に挑戦しませんか？
【想定業務内容】
・PR企画立案、実行
・新規サービスへの広報的アドバイザリー
・メディアリレーションシップの構築
・プレスリリース制作
・自社SNSアカウント（X,note）の運用
・自社にまつわる情報発信の管理
など広報業務全般を想定
【広報体制】
広報マネージャー1名...国内No.1 PR会社ベクトル 在籍10年
広報担当1名...企業広報5年経験者
【当社の思い】
「つくりかたを、新しく。とどけかたを、新しく。」をミッションに
メディア・モビリティ・クリエイティブの領域で
これまでにない新たな価値を提供していくことを目指しています。
タクシーの窓ガラスに広告を映したり、
類似のないモビリティサービスを作り新たな市場に参入したり。
自分たちが「面白い、世の中にあったらカッコいいな」という
思いやアイディアを形に。「まずはやってみる。」の姿勢を大切にしています！ - 求められるスキルは
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必須 ・広報、PRの実務経験3年以上（PR代理店、事業者問わず）
- 雇用形態は
- 正社員 期間の定め無
試用期間：3ヶ月（条件は特に変更なし） - どんなポジション・役割か
- 広報・PR
- どこで働くか
- 東京都港区南青山三丁目1番34号 3rd MINAMI AOYAMA 10階
- 勤務時間は
- ・フルフレックス勤務
・所定労働時間 8時間 休憩1時間
・固定残業あり：40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～749万円
月給42万円～61万円
モデルケース1.年収500円の場合
月給42万円（基本給32万円～＋固定残業代10万円/40時間）＋業績連動型インセンティブ年二回
モデルケース2.年収700万円の場合
月給58万円（基本給44万円～＋固定残業代14万円/40時間）＋業績連動型インセンティブ年二回
※固定残業時間を超過した場合は別途残業代支給
・別途、業績連動インセンティブ賞与あり：年2回
- 待遇・福利厚生は
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◤福利厚生新制度◢
【モビリティサポート制度】
プライベートでの利用もOK、交通費を年６万円支給します。
【保育料サポート制度】
お子さんが満3歳になる年度末まで、月1-3万円の保育料手当を支給します。
【研修受け放題、本買い放題制度】
自己研鑽のための研修や書籍購入を会社が全額サポートします。
【法人借上社宅制度】
会社が賃貸契約した物件を社員に貸し出す制度。
会社名義で借りることで、社会保険や所得税が軽減され手取りUP！
【ideco＋年金サポート制度】
加入後、月5,000円を会社が拠出します。
【その他】
・慶弔金制度
・社保完備
・交通費支給
・PC／携帯貸与
・フリーフード&ドリンクあり（冷凍パン、スナック、コーヒー、ジュースなど） - 休日休暇は
- ・年休125日（完全週休2日制、土日祝休み）
※その他休日：GW/夏期/年末年始/祝日等（就業カレンダーに基づく）
・有給休暇：10日～最高20日 （有給は3ヶ月後から付与）
・産休育休制度あり
・生理休暇 - どんな選考プロセスか
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・面接回数 2～3回
・Web面接
・最終選考は直接来社頂いております。
・筆記試験 無
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.NWT-PR
