なぜ募集しているのか: 事業計画の達成、IPOに向けて、認知度・ブランド強化が必要。専任者1名体制から質量ともに増員し、体制充実を図るため
どんな仕事か: 広報戦略立案やチームビルディングを共に考えチャレンジしてくださる方を募集します。
主な業務が下記となります。
・広報戦略立案と遂行、そのための数値分析・最新動向キャッチアップ
・プレスリリース、メディアリレーション、取材対応
・SNS、動画メディア、オウンドメディア戦略の全体設計、SNSアカウントの運用、ほか認知度信頼度向上施策の実施
・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション
・イベント、説明会、講演等の企画、実施
・官公庁、関連団体とのリレーション構築
・その他社内外コミュニケーション活動
・広報チーム統括、上長・経営陣へのレポート
求められるスキルは: 必須・事業会社、PR会社等での広報実務経験（3年以上）
・企業SNSまたはご自身のSNSアカウント運用等での実績
・外部パートナーと連携したディレクション経験

歓迎・スタートアップでの業務経験や広報体制の経験
・パブリックアフェアーズの経験あれば尚可
・IR経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務時間は: 実働8時間、休憩1時間
フレックスタイム制あり
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00/16:00～22:00
※試用期間中は、9:00～18:00の固定時間制。
給与はどのくらい貰えるか: ■月給例
317,420円～ 412,460円
基本給：237,930円～315,180円
固定給：20,000円
固定残業手当：59,490円～77,280円（月30時間分）
※超過した時間外労働手当は追加支給 ※社会人歴によって月給内訳変動あり
待遇・福利厚生は: ■リモートワーク：
現在週3回程度のテレワークを導入しています。

■時短勤務・テレワーク制度：
⼩学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。7時間コース、6時間コース、5時間コースから選ぶことができます。
テレワーク、⼦連れ出勤は状況により可能です。

■病児・病後児保育利⽤補助：
小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。
日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。

■ウェルカム休暇：
新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。

■前給制度：
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
休日休暇は: 完全週休2⽇制＋祝日
※⼟⽇祝休⽇／夏季休暇／年末年始休暇（5⽇）
※年間休日125日

広報・ブランディング戦略立案実行（マネージャー候補）

広報・IR