- どんな仕事か
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空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の総務労務の1人目人材の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、総務労務のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。
事業の多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、全社と連携を取ることが可能なチームが必要不可欠です。他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、多様な総務/労務管理経験を積んで成長できる機会を提供できると考えております。
加えて、各事業部で発生する事務手続きを包括的に対応いただくなどの業務もお任せできればと思います。
単にマニュアルに従って回答する仕事ではなく、会社のコミュニケーションの中核のハブ役として、様々な視点で問題を解決する、知識、判断力、そしてコミュニケーション能力が求められるお仕事になります。
これからの日本の航空産業を担うエコシステムを作っていくお仕事になりますので、非常にエキサイティングな仕事環境です。
オープンかつフラットな環境に加え、今後成長していく業界で、アイデアをどんどん出して、事業拡大に挑戦していく仲間を募集しています。
■労務
・勤怠管理/給与計算
・社会保険の各種手続き
・福利厚生等の窓口対応
・人事管理：入退社管理、産休・育休対応、休職・退職対応ルール整理
・労働条件管理
・その他上記を含めた事務業務
■総務
・ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等）
・郵便物・宅配荷物の管理
・備品発注等の社内依頼対応
・お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配
・従業員の端末やアカウントの管理
・事務業務（契約書申請業務・名刺発注など）
■各事業部の事務
・契約関連の取りまとめ
・管理システムへの登録
■機体オーナー専属カスタマーサポート
■機体オーナーの顧客管理
・書類確認
・航空局へのコンタクト
- 求められるスキルは
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必須 ■事業会社での労務管理経験
もしくは
■社労士事務所での勤務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 問わず
- 勤務時間は
- 9:30?18:30 (実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～649万円
- 待遇・福利厚生は
- ■ 働き方 フルフレックス、フルリモート可能 福利厚生 ■ 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■ 通勤手当 ■ ストックオプション割当制度 ■ オフィス出勤時ランチ代補助有り
- 休日休暇は
- ■休日・休暇 ・年間休日110日以上 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・バケーション(年単位で3日間割当。好きなタイミングで) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇 ・産前産後育児休暇
掲載期間24/08/29～24/09/11
求人No.BRIE-takanoAirX21
