- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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部署・サービスについて
レジャープロダクト部 （LPD）はライフスタイルやレジャーに関連するサービスを担当しており、いくつかのサービスでは日本でのトップシェアを誇っています。私たちはイノベーションとテクノロジーを通じて、グローバルな成長と世界のリーダーになることを目指しています。これを達成するため、私たちのサービス開発に貢献できるグローバルなマインドセットを持ったエンジニアを探しています。
今回採用しているサービスは以下の通りです。
楽天GORA:ゴルフコース予約サービス
募集背景
LPDのサービスは急速に成長しています。ビジネスの成長をサポートするため、私たちは頑強でスケーラブルなシステムが必要です。加えて、私たちは最高のユーザエクスペリエンスを提供するために全力を尽くしています。このため、より大きなチームと高いレベルのエンジニアスキルが必要です。
これらのことから、社員数を増やすことを計画しています。
業務内容
私たちが求めているのは、複雑で大きなシステムを扱う情熱を持ち、運用保守の重要性を理解している、フルスタックまたはバックエンドの経験を持ったWebアプリケーションエンジニアです。
楽天で既に運用されているライフスタイルとレジャー関連サービスのシステムを積極的にサポートする、多様性とスキルを持ったエンジニアのいるチームのひとつに参加していただきます。
私たちのチームの一員として、以下のような機会を得ることができます。
・大小様々なシステムの設計と開発ができます。
・本番環境へのリリースのようなオペレーションを担当することができます。
・高トラフィックなシステムのパフォーマンス・チューニングや負荷試験について学ぶことができます。
・他の開発チームのエンジニア、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー、QAエンジニアなどと協力して仕事をすることができます。
チームへの貢献、コミュニケーション能力、柔軟なシステム設計と運用が求められます。
働く環境
様々な国や異なる文化を持った20代後半から30代前半の若いメンバーが中心です。
職種や担当サービスに垣根はなく、全体的にオープンでフラットな職場です。情報共有や問題解決のために、グループ間のミーティングも積極的に行っています。
一緒に学び、楽しみ、成長することができる、とても活発でクロスカルチャーな職場です。
- 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・API（又はバックエンド）開発チームのリーダー経験２年、５人以上のチームマネージメント経験
・サービス、チーム、メンバーのオーナーシップ
・作業計画、スケジュール管理、他チームとの連携スキル
・ドキュメンテーションと開発プロセスのルールを用いたチームマネージメント経験
・Java&Springbootを用いたRestfulAPI開発経験5年
・マイクロサービス・アーキテクチャー経験３年
・同じサービス又はシステムの運用経験３年、リニューアル又はバージョン・アップグレードをリードした経験
・RDBMS(MySQL, MariaDB Galera Cluster)の深い知識
・Redis、Kafka、k8sの深い知識
・高可用性システムの確保の深い知識
歓迎要件：
・バックエンドAPIのKotlin開発経験
・Spring Batchなど他のSpringライブラリー経験
・Jenkinsパイプライン、Helm chartの作成経験
・Prometheus、Grafanaを用いたシステム監視経験
・ELKスタックを用いたログ機能の管理
・Azure又はAzureサービスでのウェブアプリ開発知識
・アプリケーション・アーキテクト経験
・DevOps/SRE経験
英語要件に関する補足
ネイティブレベルまたはTOEIC800点相当の英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間24/04/15～24/04/28
求人No.GRAND-240317KNA
