- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■概要
朝日新聞社のデジタル広告領域とデータ戦略を推進する「プランナー」を募集します。
総会員数390万人・月間約2億PVのニュースメディア「朝日新聞デジタル」を始めとするWEBの行動情報、朝日ID会員の属性を蓄積するデータソリューションプラットフォーム「Asahi Data Solution SYNC TANK（通称「A-TANK」）。私たちは「ADS」（※１）の制作力と「A-TANK」のデータ分析を掛け合わせることで、広告顧客の課題解決をする最適なプランを導き出しています。
今回募集する「プランナー」には、高度なデジタルマーケティングの知識を活かし、顧客に対して「ADS」（※１）や「A-TANK」に基づいた広告商品のセールスプランニングをリードしていただきます。
データ戦略は全社的な「成長促進プロジェクト」として位置づけられており、キャリアに必要なスキルの習得やステップアップも図ることが可能です。
※１「Asahi Digital Solutions（「ADS」）」とは
朝日新聞社が2020年から提供するソリューションプログラムです。デジタル分野における広告顧客のコミュニケーション課題を深く理解し、メディアプランニング、クリエイティブ、編集コンテンツや動画、オンラインイベント、SNS配信、オウンドメディア、データ分析など、朝日新聞グループがもつあらゆるリソースを活用しながら、コンテンツマーケティングの実践をワンストップで提供しています。
■ポジションと業務内容
「メディア事業本部プランニングセクション」にて「プランナー」として、営業戦略、データ戦略業務ををリードしていただきます。
＜ポジション＞以下、いずれか
・リーダー的存在でマーケティング、営業をワークさせる推進力のあるプランナー
・企画書、コンテンツ制作、レポート作成などを指揮するディレクション的プランナー
・分析知識を兼ね添えたデータアーキテクト寄りのプランナー
■業務内容
・営業部門、クリエイティブ部門、エンジニア、データチームと連携した企画立案からクロージングまでの一連プランニング作業
・営業部門と同行した提案プレゼン
・獲得案件の進行管理とレポーティング作成
・売上数字の管理
・営業部門へのデータ活用プランニング促進、リテラシー共有 - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル・経験
・マーケティングの高度な知識を持ち、広告会社などで立体的なプランニングの経験。
・アナリストの経験があり、動画広告を含めた多種多様な広告商品のプランニングの経験
・デジタル商流を開拓するため、広告会社でのデジタル広告での勤務経験。
・戦略立案や商品開発プロデュース経験
・チームビルディング経験
・わかりやすく伝えるスキル
・与えられた業務へのコミットメント
■歓迎スキル・経験
・データ分析やレポーティング作成経験
・ナラティブマーケティングの理解
・プログラマティック広告やDSPなどの理解
・チームマネジメント経験
・GoogleAdManager 、piano、GoogleAnalyticsなど広告配信やデータ基盤の理解
・新しい技術、環境への適応能力、学習意欲 、チーム開発の経験、適応力
■求める人物像
・専門性の探究、新しい分野へのチャレンジ精神や対応力のある方
・チームワークを尊重し、担当業務に対する責任感と遂行力のある方
・過去の事例にとらわれない柔軟な思考で、改善の意思をメンバーに示してリードできる方
・社内外のステークホルダーやパートナーと円滑で粘り強い調整をできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30-17:30（昼休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 当社規定による
- 待遇・福利厚生は
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■諸手当・補助制度
賞与 毎年４回（６月、９月、１２月、３月）支給
通勤交通費（７０ｋｍまで全額会社負担）
家賃補助制度、住宅ローン制度、在宅勤務手当
厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険
■制度
在宅勤務制度
副業可（事前申請制）
週４日（週休３日）勤務、短時間勤務制度
語学・ビジネス留学制度（原則１年）、私費留学休職制度（最長２年）
自己充実休暇（自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など）
■その他
診療所併設（東京・大阪本社）、年２回の定期健康診断
社内カフェテリア
社内大浴場（無料）、トレーニングジム（無料）
書籍購入、研修費、外部イベント参加費支給（条件あり）
保養所 熱海、嵐山 - 休日休暇は
- 完全週休２日制、年次有給休暇（入社初年度から２7日）
特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等）
出産（産前産後１９～２５週）、育児休業
リフレッシュ休暇（勤続満５年から勤続満３０年まで５年ごとに１３日ずつ付与） - どんな選考プロセスか
- 書類、面接による選考となります。
掲載期間24/03/18～24/05/05
求人No.WTH-28196
