掲載期間24/04/15~24/04/28 求人No.GRAND-240317KNP

[メンバーシッププラットフォーム部]IDサービス:シニアプロジェクトマネージャー(Mgrクラス)

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収900万円~1149万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業・新サービス海外出張海外折衝土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補海外転勤年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20~30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円

部署・サービスについて
Technology Platforms Division (TPD)に属するIDサービスでは、20億人の利用者に向けて、スケーラブルで信頼性が高く、安全、かつインテグレーションが容易なプラットフォームを提供するという使命の下、Customer Identity & Access Management (CIAM)に力を入れています。
IDエクスパンション課では、適応型リスクベース認証、利用者情報の差分追加登録、同意管理といった機能を含む新ブランドUIで楽天IDプラットフォームをモダナイズすることによって、デジタルトランスフォーメーションを推進しています。
ID プラットフォーム課では、新しい開発パイプラインの導入やアクティブモニタリング、自動テスト、システムリファクタリングといった重要なエンジニアリング活動を通じて、安定的かつ統一的なIDサービスプラットフォームの構築に従事しています。
どんな仕事か
業務内容
熟達したプロジェクトマネージャーとして、重要な戦略イニシアチブを推進し、立ち上げから事業側への引継ぎまで、複雑多岐にわたるプロジェクトの管理業務をこなしていただきます。その過程で、プロダクトやサービスの期限・品質・コストを予定内に収めて納品できることを担保します。

責任範囲:
・主要関係者と協力し、プロジェクト目標および提供するキープロダクトを明確にします。
・対応範囲、主要業務、成果物、リソース要件、マイルストンおよび期限といったプロジェクト計画のベースラインについて合意を結び、プロジェクト仕様を策定します。
・プロジェクト計画やスケジュールを活用し、全業務をモニタリングします。
・プロフェッショナルなコミュニケーションと確実な期待管理によって、信用・信頼を構築し、各関係者との関係管理を行います。
・チームメンバーへの情報提供を行い、明確な目標を設定、顧客や関係者と協力して期待通りの成果を出します。
・プロジェクトの実行:納品状況の確認、変更の予測・モニタリング・制御といった変更管理、先回りでの問題点の調査・解決がこれに相当します。
・適切なシステムを利活用して情報を正確かつ整合的に記録し、関係部門にタイムリーな情報共有・伝達を行います。
・規定・標準事項に準拠しつつ、関係者から洞察を得てプロセス改善を行います。
・合意を得た運営体制・プロセス内でプロジェクトを管理し、アプローチの一貫性および効率的なリソースの利活用を担保します。
・プロジェクトが予定通りの時間・予算および合意済の水準で達成できる旨、関係者が確信を持てるよう、進捗レビューを実施します。
・プロジェクト成果の評価および得られた教訓の明確化のためにレビューを実施し、継続的改善をできるようにします。新規・改善後のプロセスやプロダクト、サービスについて文書提供を行い、組織全体に良いプラクティスが確実に広がるようにします。
・必要に応じて、柔軟なアプローチで業務策定を実施します。
求められるスキルは
必須 必須要件:
・高等教育資格または同等の業務経験が必須
・優れたコミュニケーション能力
・日英ともに、テキスト・会話双方の優れたコミュニケーション能力を有し、すべてのレベルにおいて明確かつ自信をもって意思疎通が行えること。相手に応じて伝え方や内容を調整できること。
・影響力と関係構築能力:内外のパートナーとの生産的な関係構築に積極的に寄与できること。困難な状況にあっても、他人の意見を尊重しつつ、確固かつ説得力のある議論を展開できること。現実的な成果で合意できるよう、効果的に交渉できること。
・計画および統括能力:業務が効率的に進むよう、計画・スケジューリングや優先度付け、割り振りが行えること。あまたある挑戦的な期限設定に対応できること。プロジェクト管理手法やアジャイルに代表される定石手法を活用し、既存計画に対する進捗監視ができること。
・継続的改善能力:継続的改善に向け改善機会を探れること。自身の専門能力開発の取り組みを示せること。熱意、意欲および新しいスキルの学習能力を示せること。プロジェクトの主導や新しいアプローチについて、推進力のある刺激的な方途を生み出せること。
・成果提供:プレッシャーのある状況下でも、冷静を保ち、効率的かつ前向きな状態を維持し、成果提供のためにオーナーシップを取れること。
・主導力および問題解決能力:問題を特定し、それに対する選択肢や推奨対応を発案、解決に向けて主導権を取れること。リスクの特定・管理ができること。

歓迎要件:
・プロジェクト管理の認定資格(APM、PRINCE2等)を有することが望ましい。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
900万円 ~ 1149万円
会社概要
社名
楽天グループ株式会社
事業内容・
会社の特長
インターネットサービス
市場事業
トラベル事業
その他、国内インターネットサービス
海外事業等

金融サービス
クレジットカード事業
銀行事業
証券事業
電子マネー事業等

その他
通信事業
プロスポーツ事業等
設立
1997年2月7日
資本金
2896.7億円
従業員数
32,437名(連結)(2023年9月時点)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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