なぜ募集しているのか: 組織体制強化に伴う増員募集
どんな仕事か: キャリアアドバイザーとしてハイキャリア層の方の支援業務をお任せします。

＜ハイキャリア層とは＞以下の2点を併せ持つ方を定義しています。
■600万以上の年収帯　
■「経営・事業目線」「リーダーシップ」を兼ね備えた自律的にキャリアを構築していく方

【具体的な業務詳細】
(1)doda登録ハイキャリア層の候補者へのキャリアカウンセリング、転職活動に対しての動機付け、dodaリソース等でのスカウト
(2)採用ニーズに応じて、企業採用担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場動向・個人の転職志向性の企業向け周知
(3)転職活動における具体的支援（活動開始時期のタイミング、日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）
(4)退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
CAは現在、dodaの登録者を中心に担当するCAと、外部DBを活用してスカウトした方をご支援するCAで分かれており、適性に応じて配属いたします。

【育成・研修体制】
入社2ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】：同社業務全般
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・法人もしくは個人営業経験
・採用担当やRPOなど採用にコミットしていた方
・各業界においての専門的な技術や知見をお持ちの方（製造業界など技術系の知見をお持ちの方、経営企画・営業企画系職種の方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜関西オフィス＞大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　敷地内全面禁煙
勤務時間は: 11:00～20:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収492万円～650万円。
想定年収：492万円～650万円
月給24万6,000円以上＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験
リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

キャリアアドバイザー（ハイキャリア層） ◆パーソルグループ／業界最大級の人材総合企業

営業（法人向け）