- なぜ募集しているのか
- 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための採用です。
- どんな仕事か
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世界に誇れるグローバルカンパニーを目指す上で、広報PRができることの可能性はとても大きいと考えています。
まだない認知・認識をコミュニケーションの力でつくっていける余地が無限大です。
今後数千人規模の組織になっていくにあたって、広報もコーポレート広報、プロダクト広報、採用広報、インナーコミュニケーション、危機管理、IRなどスペシャリティを持ってグローバルに連携しながら全社の経営課題を解決する広報組織づくりを進めていかなければいけません。どうあるべきか、どう仕組み化していくか、どこをアウトソースするか。全体設計・最適を考えながら一緒に創っていきましょう。
＜具体的な職務内容＞
・製造業全体の認知度向上・ブランディングのための広報戦略策定から実行まで
・PL・事業戦略から広報戦略/ロードマップの策定・コミュニケーションプランの立案
・ブランドガバナンス、危機管理広報マネジメント（各種ガイドラインの設計、社内浸透/研修）
・自社メディア管理、情報発信施策のリード
・メディアリレーション、パブリシティの獲得
・インナーコミュニケーション施策
・ソーシャルアカウントの運営や自社コンテンツの企画/制作
・ステークホルダー別対外イベントの企画/運営 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
・経営課題からPR戦略を立案、実行できる方（目安：広報実務経験or相当する経験2年以上）
・幅広いステークホルダーを巻き込みリードできる方歓迎 【歓迎スキル・経験】
・急成長する企業での広報／PRの経験
・BtoBプロダクトを扱う会社での広報／PRの経験
・危機管理広報、ブランドガバナンス・マネジメント経験
・グローバルPRの経験、高い英語力
・豊富なメディアリレーション、対メディアイベントの運営経験
・アウトバウンドの露出獲得経験募集年齢（年齢制限理由） 24歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 広報・PR
- どこで働くか
- 本社：東京都台東区
※リモートワーク可 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）
※承認制／実働8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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・交通費実費支給(オフィス出社日数分を支給)
・子ども手当：18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 等 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇
・看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接(２～3回を予定)⇒内定
掲載期間24/03/19～24/04/01
求人No.ALVAS-i029
