- なぜ募集しているのか
- 案件増加のため、採用を行います。
- どんな仕事か
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東日本地区の通信事業者（NTT等）に対して、音声・データ通信システム、ネットワークの営業を担当。提案活動、契約締結、納期フォロー等の直接営業を行います。個人単位でのノルマはございません。通信事業者(NTT等)に対し、音声・データ通信システムの提案活動、契約締結、納期フォロー等の直接営業業務を担当頂きます。
また、三菱電機グループ会社(代理店)と連携した提案活動、及び新規顧客開拓も担っていただきます。
チームワークを大事にしており、組織全体で目標達成することを目指しているため、個人単位でのノルマはございません。
＜営業活動例＞
・技術部門(製作所/SE)や関係会社と連携した顧客への提案活動、見積提出、受注、納品(竣工)までの一連の営業業務
・通信装置を核とした新規事業分野開拓の企画・立案・実行
●魅力
オンライン授業やテレワークの拡大に伴い、ネットワーク需要は増加しており、今後も成長が見込まれる業界にて、法人向け音声・データ通信システムの主要ベンダとして、お客さまの業務効率改善やコスト削減、システムの安定稼働に貢献できます。
●キャリアパス
営業業務を経験後、課内グループリーダーから管理職への昇進、またスタッフ部門である事業企画や営業推進業務、経営企画業務を担当する可能性もあります。
●通信システム事業部ビジョン
通信技術で快適なコミュニケーションを実現し、通信インフラにおける、安全・安心な社会の実現に貢献する多彩な製品を通じて豊かな社会づくりを支えます。
●組織構成
キャリア営業部第四課(約9名)：うち管理職(1名)
●職場環境
・平均残業時間：20～30時間/月
・オフィスはフリーアドレス
・テレワーク・在宅頻度:2～3回/週
※業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。 - 求められるスキルは
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必須 業務用機器（BtoB）の法人向け営業経験のある方歓迎 ●求める人物像
・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、業務を円滑に進めていくことができる方
・世の中を支える(社会貢献)事業に携わりたい方 - 雇用形態は
- ■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） - どんなポジション・役割か
- メンバー～リーダークラスでの募集です。
- どこで働くか
- 〒100-8310
東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル）
※JR東京駅丸の内南口から徒歩5分
※業務の性質等に応じたリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。 - 勤務時間は
- ■就業時間：
9:00～17:30（本社地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：11:00～15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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■賃金形態：月給制
■月給：25万円～
■想定年収：500万円 ～ 850万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（時間外労働時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■退職金：有り
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など - 休日休暇は
- ■年間休日：124日（2022年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり - どんな選考プロセスか
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【選考フロー】
書類選考→一次面接（配属部門課長＋企画課長）→最終面接（配属部門部長＋計画部長＋人事）、筆記試験あり（SPI)
掲載期間24/04/03～24/04/16
求人No.PER-mbe-007
