- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける成長企業におけるデータコンサルタントのご案内です■BIR（ビジネスインテリジェンス&リサーチ）カンパニー事業内容
「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定とアクションを、無駄なく、正しく、最速にする」をミッションとし、医師会員30万人を保有する国内最大の医療プラットフォームを基盤とした国内外でのリサーチ・データ事業を展開しています。
■本ポジションのミッション・業務内容
エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアント（主に製薬メーカーや医療機器メーカー）のニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から営業提案・実行までをお任せします。
具体的には以下となります。
クライアント課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務
各企業のニーズに最もマッチする、同社独自データサービスの企画・設計、提案営業、 プロジェクトマネージメント、レポーティング
ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
また、上記に加え、組織活動に関わる全て（採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること）を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。
■BIRカンパニーについて（参考情報）
BIRカンパニーは、医療×データという魅力的な事業機会に対して、圧倒的なアセットを梃子にビジネスを創って伸ばせる機会があり、同社の新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。ちょうど同社が上場した当時と同じ数十億円程度の売上規模があり、今後も成長が見込めると期待されてのカンパニー化となっております。
カンパニー制移行に伴い、事業や組織設計、仕組み化など、あらゆる課題に対してチャレンジできる組織フェーズでもあることから、年齢、入社年次関係なく、事業経営に携われる機会があります。
実際に、新たな価値創造とより良い事業を推進していくため、多用なバックグラウンドを持つ若手が枠組みに捉われない柔軟な思考、高い社長意識、事業推進力を発揮し、活躍しています。
- 求められるスキルは
-
必須 ■求めるスペック
以下ご経験をお持ちの方、もしくは志向される方に、幅広くお会いさせていただきます（医療知識、経験不問）
・コンサルティングファーム／シンクタンク／リサーチ会社や事業会社の本社／経営企画などにおける戦略立案、企画推進経験
・IT業界や金融業界における法人向けソリューション営業経験
・製薬企業における本社機能、マーケティング、営業統括、推進部門などでの経験
・B2C向けサービス企業におけるビックデータに関連する事業での企画、立案、提案経験
・ベンチャー企業にて、自らが高いリーダーシップを発揮し、事業、組織運営上の重要変数を大きく改善し、企業成長をけん引した実績
・業界問わず新事業や新サービスの企画、立案、提案経験
歓迎 【当部門活躍人材のコンピテンシー】
・我々の提供するサービスは次の世のため・人のためにきっと役立つと想像できる未来志向
・スピードとクオリティを武器に相手の期待を上回る事が喜びと思える感受性
・自分と他者とを平等に扱い、利己的であることを恥じる正義感
・成果を出せない時に自らの力不足を認識し即改善しようとする向上心、結果に常に向き合う胆力
・主体的に物事を牽引し、必要とあらば上司やクライアントも巻き込むリーダーシップ
・メンバーの長所に目を向け活かし、短所はカバーしあうチームプレイ力
・グローバルに異なる環境や立場のチームメイトとワンチームでオープンに議論し協働する力募集年齢（年齢制限理由） 20代 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ＜標準的な労働時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1200万円程度
- 待遇・福利厚生は
-
【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に基礎から育成を行います。
＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービスあり
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度
■持株会制度 - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
完全週休2日制（かつ土日祝日）
有給休暇17日～24日
休日日数125日
年末年始休暇（12／30～1／3）、有給休暇（17日※初年度は入社月に応じて付与）
慶弔休暇、育児・介護休暇、生理休暇、特別休暇等
掲載期間24/03/21～24/04/03
求人No.AYE-md-eerth-03
