なぜ募集しているのか: 私たちは日本を支える中小・ベンチャーの飛躍こそ、日本全体に活力と活気を生み出すものと信じ、「成長意欲があり、私たちは、代表の過去の失敗体験から発想を得た「ビジネスで人々を幸せにする」という理念掲げ、高い熱量をお持ち、理念実現に向けて、本気でコミットしています。
現在のメンバーは、正社員 16名、2030年に社員数60名、2035年に社員数120名になることを経営ビジョンに置き、オフィスを移転拡大し、組織強化のためにこのたび新たなメンバーを募集しております。
コンサルティングスキルは入社後に研修や実践で体得頂けますので、私たちの理念に共感いただけ、真剣に企業の課題解決に取り組みたいという想いがある方に仲間になって頂きたいと考えています。
どんな仕事か: 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、企業の成長支援がミッション。企業の経営参謀として中長期間にわたり伴走し事業成長を支援します。
毎月1回2時間オンラインでの対話を通じ、経営理念の策定や人事評価制度、将来ビジョン、人材育成の仕組みの構築、採用のナレッジ共有等、人と組織の課題解決に向けた仕組みを提案します。
部分的・短期的ではなく、経営の根幹を担うパートナーとして中長期的に支援していきます。
契約の5年継続率は6割、10年近い継続例もあり、業界でもかなり特殊なスタイルです。
弊社独自のスタイルとして、１クライアントに対し、メインコンサルタントとクライアントパートナーの2名で対応。
メインコンサルで概ね20社、クライアントパートナーとしては10社程度を担当します。

■会社全体で顧客を守る
会社全体でクライアントを守ることを大切にしています。
毎月１回のコンサル会議には代表をはじめコンサルタント全員が参加し、全クライアント状況を共有・相談。
会社全体でナレッジを共有し、課題解決と向き合う体制があります。

■明確なキャリア・ステップ
キャリアシートで昇給・昇格の基準を明確化。
年齢やキャリア、恣意的なものは一切なく正当な評価が受けられます。
また、「1％改善」という社員からの改善案を定期的に収集・実行
会社を共に作る実感が得やすい環境です。

■研修体制
♦内定
・入社前課題　課題図書3冊送付
♦入社
(1)新入社員研修　2週間程度
(2)無料相談練習開始　先輩社員が伴走/テスト
(3)CP業務　現場同席　顧客支援の現場から学ぶ
(4)月2回のコンサル研修　1日研修・知識と技術の習得
♦4か月後
無料相談デビュー
♦7か月後
コンサルデビュー
【デビュー後のサポート】
・週１回の代表出席のコンサル会議で全案件を全員で確認相談
・全コンサルタントの成功事例や失敗事例を共有。いつでも閲覧が可能
・月2回丸一日かけて行うスキルアップ研修で徹底的に技術を磨ける環境

■フォロー体制
・全社員に「フォロワー」という成長支援者が１名つき、日常業務のサポートやキャリアの支援を行っています。
・毎月１回フォロワーと１on１で、仕事やキャリア上の悩みなど相談できる場を提供。
・3か月に一回は代表との面談も行っており、ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話すことが出来ます。

#チャレンジできる環境
#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須営業経験を3年以上有する方（業界問わず）
■業務の中で顧客志向が非常に重要となるため、既存社員も人のために動ける方が多く、選考でも顧客志向を重視します。
■クライアントは、中小・ベンチャー企業。弊社の支援を受けて、数年で倍以上の規模に成長する会社も珍しくありません。お客様に大きな影響を与えたい方にぜひご応募いただきたいと思っております。

歓迎・チームで同じ目標に向かって突き進みたい方
・組織の課題解決に深く関わりたい方
・短期ではなく中長期間にわたり企業の伴走型支援を行いたい方
・営業職として、与えられた数値目標の達成能力がある方
・決まった枠にとらわれず、幅広く企業支援全般に携わられたい方
雇用形態は: 正社員　
試用期間あり（6ヵ月）　
どこで働くか: ＜転勤なし／「水天宮前駅」徒歩1分＞
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5
勤務時間は: 勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～705万円
月給：367,300円～521,000円
※経験・スキル考慮の上、当社規定により決定
固定残業代：69,800円～99,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回
【賞与】
年2回

年齢やキャリアに関係なく評価基準が設定されており、評価が人間関係に由来することや恣意的なものは一切ありません。
入社から社長・役員までのステップが可視化された仕組みは、何をやれば次のステップに上がれるかが明確なため、目標にのみに向かい努力出来ます。
待遇・福利厚生は: 【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
独立支援制度（一定の勤続年数を超えた者のみ対象。審査あり）
健康経営認定法人
インフルエンザ予防接種無料・慶弔金あり
コーヒー、お茶無料・コンサルタント研修あり
ブレインマークス大学（月1回の勉強会あり）
退職金制度
住宅補助制度

【手当】
交通費全額支給
近隣住宅手当（半径3km以内3万円／半径5km以内2万円）
永年勤続手当
書籍購入手当（3000円）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
入社半年後付与
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】応募

【STEP 2】1次面接… ZOOMによる面接（当社で実現したいことやキャリアについて）

【STEP 3】WEB適性検査…自宅のパソコンでお受けいただきます。

【STEP 4】2次面接 …ZOOMによる面接

【STEP 5】最終面接…弊社にご来社いただき、代表との面談となります。
　　　　　※+（内定を前提に）経歴紹介をさせていただきます。

【STEP 6】内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

　#入社時期は相談可能

【経験0からファーム勤務】人を幸せにする会社を本気で目指す！法人営業から顧客志向を発揮するコンサルへ

営業（法人向け）