- なぜ募集しているのか
- 社内ベンチャー組織であるソフトウェアエンジニアリング部（今年３年目）において、今後の事業拡大フェーズのために営業領域に複数のポジションを募集を行なっており、ご経験や希望内容を伺った上で適正に応じたポジションのご案内が可能です。ぜひIT営業のオープンポジションという形でご検討ください。安定した財務基盤で新規事業の拡大フェーズを一緒に作り上げることができる貴重なポジションです。
※管理職候補の方で最終面接へ進んで頂いた候補者様には、NDAを結んだ上今後の事業展開・組織方針などをお伝えします。
※入社営業メンバーのほぼ100%が年収アップを実現しています。 - どんな仕事か
-
＜主な業務＞
IT 事業の法人営業（ソフトウェア開発、第三者検証、ソフトウェア教育、コンサルティングなど、幅広くポジションがあります）
※当事業は、自動車・医療・金融などのドメインに注力しています。
- 具体的な想定ポジション -
面接時にご本人と会話の上、経験を考慮した上でポジションメイクを実施します。IT領域での営業活動を想定とした職務内容で幅広く想定しています。
・営業メンバー、営業リーダー、営業責任者
・営業企画
・パートナー推進（BP）
・営業スペシャリスト（プレイヤー） - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・IT人材サービス事業での法人営業経験2年以上
・人材サービスの契約管理について知識がある方
・ソフトウェア技術の基礎知識もしくは技術に対する興味
歓迎 【尚可】
・スタートアップ企業での経験または新規事業立ち上げメンバーの経験(0→1での立ち上げ経験者)
・営業組織立ち上げ経験
・IT技術派遣の経験 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヵ月（待遇の変更なし） - どこで働くか
- 東京都／愛知／大阪
※出社の必要性が無い場合は在宅勤務で就業いただきます
※勤務地については東京都、愛知県、大阪府の予定です。ご希望の地域がございましたら応募時や選考時にお聞かせください。 - 勤務時間は
- 管理監督者としての採用に至った際は管理監督者の勤務扱いが適用されます。
管理監督者以外の方については一部フレックスタイム制が適応されています。
9:00～18:00（コアタイム 11:00～15:00）
※休憩1時間 （12:00～13:00） - 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円 ～ 1299万円
月給300,000円～
（基本給：300,000円～）
賞与：年2回あり
上記下限の想定年収については賞与（年2回）、時間外業務の対応時間を20時間/月を想定した場合の年収です。
なお、管理監督者としての採用に至った際は時間外勤務手当の支給対象外となります。 - 待遇・福利厚生は
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業（2019年～）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
※年間休日121日（2022年度実績） - どんな選考プロセスか
-
一次選考（来社いただいての開催）→二次選考（来社いただいての面接）→内定
【提出書類】
履歴書（写真貼付け有）・職務経歴書
【選考会場】
新宿オフィス
所在地：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿14F
※選考会場の状況によっては下記の会場を案内差しあげる可能性もございます。
東京 本社
所在地：東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.CASJO-2002
