なぜ募集しているのか: ウェルネス/医療系口コミ・予約アプリを運営するトリビューは7年目を迎えた今、創業以来、最も重要かつ最も刺激的な「第二創業期」を迎えています。
具体的には創業事業がしっかりと立ち上がり、これまで築いてきた資産を活用しながらもより大きなグロースにチャレンジしていくというフェーズです。

今後の事業拡大に伴い、私たちが大切にしている「ありたい自分でいられる世界を実現する」ことを一緒に推進していただける方を募集しています！

成功確率が決して高くないスタートアップの領域で、次のフェーズにチャレンジできる機会はとても貴重で、ビジネスキャリアの中でこのような挑戦権はなかなかないため、強い成長志向を持った方にとっては非常にワクワクしていただける環境があると自負しています。

7000億円とも言われる成長市場でありながら、情報格差などの課題が残るこの業界において、本当に価値のある事業を生み出すことに本気で取り組んでいます。
将来キャリアを振り返った時に、「自分がいたからこそ、この会社の、この業界の発展があるんだ」と当事者として胸を張って言える、そんな必要とされるサービスであり続けたいと思います。
どんな仕事か: 将来的なIPOや非連続な成長をめざすなかで組織規模も拡大しているなかで、経理の視点から会社の成長を支えていただきながら経理周辺領域の管理業務改善といった機会を幅広くご活躍いただけます。
【業務内容】
・経理日常業務
　└ 月次締め
　└ 入金管理 / 支払管理
　└ 固定資産管理
　└ 立替経費精算
　└ 源泉徴収対応
　└ 経費精算集計
　└ 税務相談対応（※上長・顧問税理士と相談 / 税務申告のご経験不問）

・決算業務
　└ 予実管理表
　└ 会社法計算書類
　└ 事業報告 / 株主総会添付資料

・経理観点からのバックオフィス業務改善（※上長・他部署と協働）
　└ Excel / GAS等の活用による経理業務の自動化 / 省力化
　└ システム連携の高度化（勘定奉行、バクラク申請・経費精算、バクラクカードなど)　
　└ その他、制度改正対応（電子帳簿保存法など）

◆配属
コーポレート部門 > 組織開発/人事部 [計: 3名＋業務委託パートナー]
※部門は、管理（経理、法務、労務、総務等）とHR（採用、人事）の２部に分かれています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・事業会社にて経理実務経験4年以上ある方
・成果を定量で語れる経理業務の改善をした経験がある方

歓迎・スタートアップ企業での勤務経験（50人→100人フェーズ以降）

【求める人物像】
・美容医療に興味関心がある方
・かつ、ミッション、ビジョンに対して共感いただける方
■ミッション「ありたい自分でいられる世界を実現する」
■ビジョン　「美容の新しい当たり前を作る」
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理
どこで働くか: 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
JR恵比寿駅東口より徒歩3分

現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・コアタイム：11:00～17:00　(60分間の休憩を含む）
・標準労働時間：1日8時間
・繁忙期を除き、平均残業15時間／月
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：500万円～700万円（※1／12 を月々支給）
※固定残業手当/月 108,382 円～ 151,735 円（45時間相当）
　∟超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります
※年俸制、年2回見直しあり
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険あり
・通勤手当（50,000円/月を上限に支給）
・シックリーブ（※入社日に付与）
・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
・育児介護休暇
・子の看護休暇
・産前産後の休暇
・育児介護の時短勤務
・裁判員休暇
・生理休暇
・育児休職
・介護休職
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）
どんな選考プロセスか: 応募→書類選考→面接2～3回→内定

※面接回数は異なる場合がございます。
※他社選考の兼ね合いでお急ぎの場合はご相談ください。柔軟に対応致します。
※いずれか対面での面接が必須となります。（交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。）

#入社時期は相談可能

【経理】美容医療の不安を解消したい！そんな思いで生まれたアプリにて1人目経理を募集

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