- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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営業として扱うのは、自社ブランドである「Co-medical+」「湘南美容」「ninal」「ANDO」「Angellir」の化粧品やサプリメント、アパレル商品です。現在、大手美容クリニックを中心として、サロン・バラエティショップ・ドラッグストア等で商品を展開しています。
クリニックもしくは小売企業への卸営業のいずれかをメインでお任せします。
■商品の提案・受注
既にお取引のあるクリニックや企業へ商品のご提案を行い、成約を目指します。
■商談や勉強会
お取引先様に対して、商品特長や使い方、実績や販売方法を提案し商品の魅力を知っていただき、消費者であるお客様におすすめしていただきます。
■販促物等作成
どういったPOPや什器があればお客様の目を引き、「購入したい！」と思ってもらえるかを考え、販促物を作成。お取引先様の意見も取り入れながら、デザインから考えます。
≪仕事のPOINT≫
入社後は先輩社員からのOJTで、既存のお取引先様との連絡の取り方や、訪問時のコミュニケーション、商品知識等を学んでいきます。
3ヵ月～半年ほどかけて、独り立ちを目指しましょう！
また、社内では定期的に勉強会を開催したり、検定取得のサポートも充実しているので、化粧品の知識を深めながら業務を行うことが出来る環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 以下の条件に当てはまる方は歓迎いたします。
・営業経験がある方（目安1年以上）
・化粧品が好き、美容に関心がある方歓迎 「化粧品が好き」「美容に関心がある」「自由度の高い働き方がしたい」という方、大歓迎です！募集年齢（年齢制限理由） 事業拡大に伴う増員 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（3ヶ月間の試用期間あり）
※住居手当は試用期間後に適用。その他、給与・待遇に変更はありません。 - どこで働くか
- 東京都新宿区
- 勤務時間は
- 10：00～19：00（実働8時間）
※時差出勤OK！
・8：00～17：00
・9：00～18：00
といった働き方もOKです。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 449万円
- 待遇・福利厚生は
-
■他社製品購入金額の補助制度（月5,000円）
■社員割引制度
■ランチ会制度（1食＠1,500円 月1回2時間）
■住居手当
1)会社から2.5キロ圏内に自宅がある場合には毎月30,000円支給/試用期間後に適用）
2)会社から4キロ圏内に自宅がある場合には毎月20,000円支給/試用期間後に適用）
3)会社から5キロ圏内に自宅がある場合には毎月10,000円支給/試用期間後に適用）
■誕生日プレゼント
■家族プレゼント
■資格取得支援制度
■退職金制度
■慶弔休暇
■慶弔見舞金
■母性健康管理休暇
■パパママ育休プラス
■短時間業務制度
■育児・介護休業
■親孝行休暇
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■拠出年金制度
■持株会
【社内制度】
■表彰制度
■時差通勤制度
■社内研修
■外部研修
■社内ゴルフコンペ - 休日休暇は
- ■年間休日116日 ／ 完全週休2日制(土・日)
■有給休暇（入職半年後10日付与）
■産休・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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１）WEB履歴書による書類選考
２）面談（1~2回を想定）＋適性検査
３）内定
◇ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社時期は柔軟に対応しますのでご相談ください。
◇Web面接の実施も可能です。
★適性検査について
10～15分くらいの簡単なものなので事前の勉強といった準備は必要ありません！当日お気軽にご受検ください。
掲載期間24/03/22～24/05/16
求人No.PDLRG-47
