なぜ募集しているのか: 同社は現在最も成長しているITコンサル会社といっても過言ではありません。直近3年で売り上げは約8倍、人員も約5倍と飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を遂げています。
今後の更なる飛躍のために、優秀なITへの知見をお持ちの方を募集しております。
どんな仕事か: 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。

同社は戦略系案件、ITコンサル案件、デジタルコンサル案件、PMO案件など、数多くの案件を保有していますが、
最も多いのはITコンサルの案件とPMOの案件です。いずれにしてもIT領域における”上流工程”と言えるものであり
Sier経験のある方や、ネットワーク領域で設計や構築などに関与していた方で、より上流に関与したいとお考えの方は多いのではないでしょうか？そうした方にとっては、まさにぴったりと言えると思います。

担当するクライアント：業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業

■案件事例
通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
磨ける能力・経験・仕事のやりがい

一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
今後拡大期を迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。

★同社の魅力
なぜ、これほどの成長を遂げたのかと言うと、同社の最大の魅力であるコンサルタントに強く寄り添う制度が整っているためです。具体的には「ワンプール制」と「キャリアパートナー制」です。

・ワンプール制とは？
インダストリーを特定しない組織体制のことです。
通常のファームと異なり、業界やインダストリーに関係なく、幅広く業務に取り組むことができることが魅力です。

・キャリアパートナー制とは？
簡単に言うと、1人のコンサルタントに1人の営業担当が付くという制度です。
例えば、元々の担当領域から領域を変更したい場合、その営業担当に申告すれば、営業担当が別案件への
アサインの可能性を模索するという具合です。
こういった制度を敷いている企業は数少ないといえます。
求められるスキルは: 必須・社会人経験3年以上
・IT業界への興味関心
・コンサルティングへの興味関心

歓迎・IT業界（Sier）でのご経験
・コンサルティングファームでの勤務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備　
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度　　
・スポーツレクリエーション制度
　（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）　　
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
休日休暇は: ◆年間120日以上（完全週休2日制）
◆年次有給休暇
◆特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
◆夏季/冬季/GW休暇
◆バースデー休暇
◆産前/産後/育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類通過→面接2回

【ITコンサル】経験を生かして上流工程へ #SEからキャリアチェンジ歓迎 #年収1000万

ITコンサルタント