- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴う増員
- どんな仕事か
-
管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指すベンチャーから大手企業までのリクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。
幅広いクライアントのリクルーティングアドバイザーをお任せします。
◆業務内容
＜対法人＞
・経営課題のヒアリング
└コンサルタントとして経営陣から聞き取りを実施
＜対転職候補者＞
・転職候補者と企業のマッチング
・転職候補者へのクロージング
◆ポジションの特徴
競合他社と違い当社では当ポジションが企業へのヒアリング、マッチング、転職候補者へのクロージングまで一気通貫で行うため、圧倒的な裁量権を持って業務に向き合えます。
またM＆AやIPO、海外進出といった成長フェーズの企業を担当するため、専門スキルを高めながら顧客企業の成長をダイレクトに支援し、自分の仕事の確かな価値を実感できる環境です。
◆キャリアパス
・ジュニア中級で入社の場合
└チーフ昇格までの期間：標準2年程
→その後キャリアパスを以下から選択可能！
(1)プレイヤーとしてスペシャリストへ！
(2)管理職としてマネジメントの道へ！
・管理職昇格までの期間：標準入社後3.5年程度
＜フラットな評価制度＞
社歴や年齢を問わない評価制度を整えているため、
過去には最短2年でマネージャーに昇格した社員も活躍中です！ - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
・営業または販売サービス業界における折衝経験
歓迎 【歓迎条件】
マネジメント経験
募集年齢（年齢制限理由） 23歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人材紹介コンサルタント
- どこで働くか
- ・東京都千代田区
・愛知県県名古屋市中村区
・大阪府大阪市 - 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
※試用期間中は9:00～18:00勤務となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
初年度想定年収：400万円 ～ 600万円
※固定残業時間45時間分含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与年2回（毎年7月・12月）
■昇給チャンスは年4回 - 待遇・福利厚生は
-
【各手当・制度補足】
通勤手当：月額上限5万円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
【教育制度・資格補助補足】
■新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導)
■社内研修（eラーニング）
■各種階層別研修
■公認会計士・コンサルタント等による各種社内講習会 等
【その他補足】
■企業型確定拠出年金
■Benefit one（福利厚生サービス）
■社員持株会
■誕生日プレゼント
■報奨金制度（個人・チームごとの達成賞、四半期・年間MVP賞等） - 休日休暇は
- 年間休日：123日
完全週休2日制(土日)＋祝日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考通過後
・WEB適性＋一次選考（人事＋現場メンバー）
・二次面接（事業部長）
・三次面接（統轄役員）
※WEB適性に関しては性格的な適性テスト
掲載期間24/03/23～24/04/05
求人No.ALVAS-i022
