- なぜ募集しているのか
- 岩水開発が生まれた岡山県は、かつてその多くが海や川でした。
干拓地として発展した地域だから、街や暮らしの安心のためには
見えない「地盤」をいかに強く、揺るがないものにするかが重要です。
地盤についての法律ができるずっと前から、
私たちはこの課題に向き合い、まっすぐに取り組んできました。
技術を磨き、新しい工法も開発し、たくさんの実績を重ねることで
他では難しいような工事を手掛けられるまでに。
今では岡山県内はもちろん、中四国エリアの多くの建物や土地で
私たちの技術が生きています。
今回は、更なる事業拡大のため、施工管理者を増員します。元請工事の受注を増やしていく予定です。 - どんな仕事か
-
安全な生活や街の発展を足元から支え、地域貢献に直結するお仕事です！【安全な生活や街の発展を足元から支え、地域貢献に直結する仕事／中途入社者多数／地盤改良のパイオニア／盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業】
■業務内容：
とび・土工（法面工事、地滑り対策、排水ボーリング、樋門工事、河川の護岸工事（防波堤の波返し工など）、水道工事 などの主に元請物件の施工管理を行います。規模としては2000万～1億前後、それよりも大きい物件を担当頂くこともあります。
【デスクワーク】
・協力会社の手配
・工事資料/施工報告書の作成
・予算管理
【現場管理】
・発注者や協力業者との打合せ
・工程管理
・現場所長業務（品質管理、出来形管理、安全管理、施工図作成、仕様・施工手順の策定、施工業者への指示 等）
■働き方：
◇対象エリアは岡山県を中心に隣県。直行直帰OKで、宿泊出張はほぼありません。残業時間は平均でおよそ30～40時間程度を実現しています。ただし、県北、かつ繁忙期間は50時間程度になることもあり、その期間に限ってはウィークリーやマンスリーマンションな宿泊出張となります。
◇工期は半年～３年程度
★推しポイント・その１
宿泊出張になったとしても、繁忙時期の数週～数カ月に限られており、岡山県内での現場なので、週末自宅に帰りやすい距離であるため、ご家族との時間やプライベートも大切にすることができます。
■組織体制：
土木工事部としては現在20名の方が在籍（男性19名、女性事務1名）しており、20～60代の幅広い年代の方が活躍しています。
今回のポジションと同じ土木施工管理は現在3名（メイン2名50代、補助2名20代・30代）の方が担当しております。
■育成・業務習得イメージ
入社後、同ポジションの先輩施工管理者のチームに加わり、これまでのご経験に合わせて施工管理者として受け持つ業務を決めます。さらに経験を積みながら、施工管理業務を習得していただきます。また、一級土木施工管理技士の取得を目指していただきます。経験が十分にお持ちの方は、育成指導側に入っていただくこともあります。
★推しポイント・その２
一級土木施工管理技士の資格取得に向けて、短期集中講習の参加費用、テキスト購入費用、及び資格試験の受験費用等を会社で負担。
やる気のある方を応援します！ - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件：
・土木施工管理の実務経験がある方（程度は問いません）
・普通自動車免許（MT）をお持ちの方※AT限定解除見込みの方は応募可歓迎 １級土木施工管理技士 または ２級土木施工管理技士 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
住所：岡山県岡山市南区福吉町18-18
勤務地最寄駅：岡山電気軌道清輝橋線／清輝橋駅 - 勤務時間は
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：450万円～600万円
月給 ：271,000円～358,000円
※上記予定年収は目安であり、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額支給（上限31,600円）
※マイカー通勤・バイク自転車通勤 可（駐車場代無料）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、OJT研修など
■業務に必要な資格取得は規定内にて会社が負担します。
＜その他補足＞
【手当一覧】
■資格手当（例：一級土木/建築施工管理技士 4000円／月、２級土木/建築施工管理技士 1,500円 など）
【各種制度】
■財形貯蓄制度
■弔慰金制度
■会員制リゾート施設の利用可
■産前産後育児休業取得制度（取得率100％）
■育児短時間勤務制度
■パパ・ママ育児プラス制度
■社内イベント各種（例：社員旅行、新年会、お花見など※いずれも任意 - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
■日祝は必ず休日・土曜日は出勤日あり
■長期休暇…年末年始、夏季休暇等 年間会社カレンダーあり
■年次有給
※休日出勤の場合は、代休取得又は時間外手当を支給
■有給取得年間平均日数：11日 - どんな選考プロセスか
-
一次面接・適性検査 ※ウェブ面接ご相談可
↓
最終面接 ※対面面接必須
↓
内定
※募集状況により、面接回数が１回になる場合があります。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.XJDAG-05
