なぜ募集しているのか: LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。
そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。
具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。

更に多くの福祉事業所の経営支援とICT活用による業務効率化を実現するために、マーケティング機能の強化が急務であり、この度増員募集することとなりました。
どんな仕事か: 福祉施設（児童・就労領域がメイン）向けの集客支援メディアや経営支援ツールの認知拡大・リード獲得
年間の戦略に基づき、他部署チームとの連携を取りながら各種施策の実行をお任せします。事業の創造および更なる発展を、チームとして運営できる方をお迎えしたいと考えています。

・集客目標をKPIとした、マーケティング戦略立案、施策推進
・立案した戦略および戦術を遂行するため、関係部署を巻き込んだ施策の実行
・オンライン/オフラインイベントの企画および結果の振返りをとおしたPDCA
・ディスプレイバナー、テキスト、LPなどのクリエイティブ新規製作や改善に伴うディレクション業務
・マーケティング、数字分析（販売計画・予算・経費管理）、資料作成（プロモーション概要資料など）
・ブランド価値向上の施策立案と実施
・既存業務のオペレーション改善
・週次・月次でのレポーティング

▼ソリューション・プロダクト
　└ 発達ナビ（SaaS）：https://h-navi-biz.jp/
　└ 仕事ナビ（SaaS）：https://snabi-biz.jp/
　└ かんたん請求ソフト：https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu/
　└ かんたん介護ソフト：https://www.fukushisoft.co.jp/kaigo/
　└ ナーシングネットプラスワン：https://www.nn-kaigo.jp/
　└ 開業支援サービス：https://h-navi-biz.jp/open_support
求められるスキルは: 必須・Webマーケティング（検索広告、ディスプレイ広告、MAツール運用等）に関する運用・分析経験のある方（1年以上）
・プロモーション・マーケティングの企画立案・戦略策定など上流工程から携わったご経験のある方 (オン・オフ問わず)

※各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています

▼入社後の研修・教育体制
入社初日は各種制度、社内システムのご案内をはじめ、会社全体の説明を通してドメインへの理解を深めていただく座学研修を予定しています。
その後はOJTを中心に、丁寧なキャッチアップ期間を設けています。
適切なタイミングでの上長との1on1や、所属チームでの日次 / 週次ミーティングを設けるなどし、業務面でのサポートをおこないます。

歓迎＜歓迎条件＞
・法人（toB）領域かつ無形商材に関する上記ご経験
・企画や課題解決型のコンサルティング営業経験

＜その他歓迎ご経験例＞
・事業会社にてインハウス運用担当者
・代理店へ運用をアウトソースし、自らは管理する立場
・代理店での広告運用担当者または営業/マーケター等
・デザインに関するディレクション経験、ないしはデザイン経験（イラレ・フォトショ）
・分析業務等への関与（GA、MAツール、BIツールなど利用）
・顧客向けのホワイトペーパー、WEBコンテンツ、セミナー等々のリード獲得のための企画・編集経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: まずはスタッフとしてご活躍いただき、適正と実績をみてマネージャーへの登用可能性あり
どこで働くか: 東京都東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
東京メトロ日比谷線「中目黒駅」から徒歩2分

リモートワーク可
※在宅と出社を併用可。フルリモートは基本的には不可
※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定。カフェなど公共スペースでの勤務は不可
勤務時間は: フルフレックスタイム制
標準労働時間　１日８時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
450万円～600万円

＜内訳＞
月給325,900円～435,000円／本給201,300円～321,900円
※月給には月20時間分の固定残業代（43,500円～58,100円）が含まれています
※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします

※年2回賞与あり（5月・11月）
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする
※評価・支給は半期毎に実施
待遇・福利厚生は: ・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限5万円/月）
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります"
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
・ライフサポート休暇（有給）
　└　使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間最大7日付与
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼一次面接（現場担当者）
▼SPI
▼二次（現場責任者）
▼内定

※応募から内定までは最短2週間程度を想定しています。ご希望をふまえて選考スケジュールの調整も可能なため、お気軽にご相談ください！

【WEBマーケティングリーダー候補／第二新卒歓迎】福祉・教育業界のDX促進

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