コンテンツプロデューサー
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掲載期間24/03/26~24/04/08 求人No.AYE-md-eerth-08

コンテンツプロデューサー

Webサイト運営・コンテンツ企画

年収500万円~1199万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
求人企業は、日本の医師の約9割が会員登録するプラットフォームを構築し、この日本最大級のプラットフォームを活用した医薬品情報を発信することで、医療業界のIT化を牽引しています。
この根幹をなす事業においては、発信する情報の質を一層高めて行くことが求められており、これを担う人材を恒常的に募っていいます。


どんな仕事か
未経験可のコンテンツプロデューサー。医師の約9割が会員登録するプラットフォームから有用な情報発信を担います!「医療xインターネット」のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける成長企業のご案内です
■ミッション
世界で一番多くの「治療を変える。」をプロデュースする

■所属
コンテンツクリエイショングループ(CCG)

■担当業務
CCGは、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト(国内医師9割以上が登録)や同社グループのサービスにより医療従事者の「治療を変える。」を目的としている部門です。
コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけにとどまらず、医療従事者の潜在・顕在ニーズに踏み込んでコンテンツ・コミュニケーションプランを立案し、アウトプットのクオリティ管理までを一貫して担うプロジェクト責任者です。

<基本業務>
・コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理(マーケティング戦略・コンテンツ企画立案~アウトプットの品質管理)
・コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA
・コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動
 
<主なステークホルダー>
・製薬企業 (プロダクトマネージャー、デジタルチーム等)
・医師・薬剤師(専門家としての監修・出演者)
・外部クリエイティブプロダクション
・社内関係部門(営業、メディカルライター、配信担当者等)

■同ポジションで働く魅力
(1)医療従事者への影響の大きさ
・自らが立案したデジタルコンテンツを国内の9割以上の医師に届けられる(”治療が変わる”に貢献)

(2)デジタルマーケティングに携われる
・個人の思い付きではないデータ/ファクトに裏付けられた企画・プロデュースが可能
・アウトプットに対する医師からの定量/定性的なフィードバックにより質の高いPDCAを実現

(3)最先端の医療情報に触れる機会が豊富で治療の最前線から学べる
・各疾患の治療最前線を担う医師との協業機会が豊富

(4)裁量の大きさ
・プロジェクトの責任者として、着想から新規提案と広い裁量をもち運営に携われる
・組織拡大のタイミングで参画いただくため、個人の影響範囲が広い環境で働ける

(5)同僚からの刺激/学びを得られる
・医療・マーケティングのプロフェッショナルと仕事ができ、自己研鑽しやすい環境

(6)働き方
・在宅勤務を中心とした裁量労働制のなかで、ご自身の生活スタイルと両立させる働き方が可能
・ライフイベントを経て長く活躍している女性社員も多く在籍(リーダーポジションケースあり)











求められるスキルは
必須 ■応募条件
<必須>
医療・ヘルスケア業界における情報発信・マーケティングに関心をお持ちの方
(入社時点での医学・薬学に関する知識は問いません)

<歓迎>
(1)ライフサイエンス系(生物、生命、薬学系)の学部・学科出身

(2)医療業界での業務経験
・製薬会社(MR、MSL、マーケティング、開発等)
・医療機器メーカー(営業、マーケティング等)
・CRO、SMO(CRA、CRC等)
・薬剤師、看護師、医師、獣医師等の医療従事者
・医療系広告代理店(AE、プランナー等)

(3)出版社やWebメディアにおける企画・編集経験
(医学・薬学に関する知識は不問)

■直結するご経歴別のスキル・経験
<MR/医療機器営業職のご経験者>
・自社製品の適正使用推進、処方機会拡大を目的として活動されたご経験を、デジタルにおける情報提供で医療従事者の行動変容を促すコンテンツプロデューサーの発想力・企画力としてそのまま活かせる
・各種関連法規を適切に理解していることで、実現性の高いコンテンツプロデュースを行える

<CRAご経験者>
・各種臨床試験結果を正確に読み解き、メディカルライターやクライアントと議論する上で活かせる
・ルールに則って正しく遅れなくゴールへ導き、複数プロジェクトを適切に管理するタスク管理・プロジェクトマネジメント力は、多くのコンテンツプロジェクトを並行して管理する場面で強みとして発揮できる

<共通>
・現職でご経験された疾患領域での知識を土台として、見聞きしてきた周辺(他者・他社)事例も含めて、各プロジェクトのコンテンツやコミュニケーションプランの立案に応用するが可能
・多様な関係者と合意形成しながら円滑に物事を進めるコミュニケーション力は、コンテンツプロデューサーとして社内外の関係者(主に医師、製薬会社/医療機器会社マーケティング担当者、社外creativeスタッフ)の中心となってプロジェクト遂行する上で重要なスキルとなる

歓迎 ■求められる資質
・医療・ヘルスケア業界における情報発信・マーケティングへの関心
・成果、目標達成への遂行力と執着心
・再現性の高い戦略的思考力、主体的にPDCAを回せるプロジェクト推進力
・利益相反する相手とも合意形成を目指せるコミュニケーション力
募集年齢(年齢制限理由) ~32歳位迄 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
赤坂
勤務時間は
9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

給与はどのくらい貰えるか
賞与年2回
待遇・福利厚生は
【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に基礎から育成を行います。

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービスあり
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度
■持株会制度
休日休暇は
【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇17日~24日
休日日数125日

年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(17日※初年度は入社月に応じて付与)
慶弔休暇、育児・介護休暇、生理休暇、特別休暇等
どんな選考プロセスか
面接回数3回
筆記試験, 適性試験
書類選考(SPI含む)→ 一次面接 → 二次面接(役員) → 最終面接(社長)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
目指すこと:「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らす」

・ヘルスケア・医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった創業者が、医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に設立
・「医療」という成長マーケットで創業当時から爆発的に成長、設立からわずか4年で上場
・目指すビジョンを「地域×事業タイプ×付加価値」の3次元で設計。DXやAIの活用をも強力に展開

【ビジネスモデル】 50兆規模と言われる日本の医療産業、さらには世界の医療をメディアの力で変革することを目指し、創業以来、全く新しい「医薬マーケティングのe化」を確立。医療×ITを軸に、事業創出、成長ポテンシャルの高い企業のM&A、海外での事業展開等を積極的に進めている。事業開発の方向性は、「e中心」から「e+リアルオペレーション」へ、 サービスの範囲は、Webサービスのeツールから、End-to-Endのサービスの構築へと拡大。

【サービス内容】 
1. 医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援
2. コンシューマ向け事業
3. 全世界で400万人を超える医師パネルを基にした、調査・ビッグデータ事業
4. 治験・臨床研究領域のe化事業
5. 海外展開:米国、韓国、英国、中国、インド、フランス、ドイツ、スペインでの医療ポータル運営を始めとする展開
設立
2000年9月29日
資本金
3,709百万円
売上高
◎業績は右肩上がり
売上(連結)
2023年3月期 230,818百万円
2022年3月期 208,159百万円
2021年3月期 169,198百万円
2020年3月期 130,973百万円
2019年3月期 113,059百万円
2018年3月期  94,471百万円
2017年3月期  78,143百万円
従業員数
(単体)574人(連結)9,384人
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