【経験者限定】👔アパレル専門商社のホールセール営業!月給35万円以上👛面接1回のスピード選考💨
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掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.EHIIA-495748

【経験者限定】👔アパレル専門商社のホールセール営業!月給35万円以上👛面接1回のスピード選考💨

営業(法人向け)

年収400万円~499万円
大手企業土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
大手アパレル専門商社《豊田貿易》
ホールセール営業職大募集!
*年間休日120日以上・土日祝休み
*月給35万円~41万円
*面接1回のスピード選考
*昇給&賞与・退職金制度あり
上質でハイセンスなヨーロッパのファッションを
国内へ展開するアパレル専門商社。
確かな成長を続けてきております。
この10年で企業規模は倍となり
バックオフィスから支える重要度も高まる一方です。

ホールセール営業として展示会の開催など
ブランドの認知拡大をお任せします。

【業務内容】
●展示会対応
 └展示会で全国の卸先様への提案・営業
●商品の納品からサポートまで卸事業に関わる全ての業務
●メーカー(本国)とのやり取り
●新規取引先開拓

【組織体制】
└部長:1名(50代)
└営業:6名
└営業事務:1名
 ※平均年齢40代前半

【取り扱いブランド】
ASPESI(アスペジ)
STONE ISLAND(ストーンアイランド)
PHILIPPE MODEL(フィリップモデル)
CIRCOLO 1901 (チルコロ)
Giannetto(ジャンネット)
Hevo(イーヴォ)
Luigi Bianchi Mantova (ルイジ・ビアンキ・マントヴァ)
BRIGLIA(ブリリア)
L.B.M1911(エルビーエム)DUNO(デュノ)
Vee Collective(ヴィーコレクティブ)
求められるスキルは
必須 ●アパレル業界のホールセール経験は必須
●下記のどちらかの経験
 (1)WOMENSのホールセール経験がありお客様とのコネクトもある即戦力の方。
 (2)MENSでファクトリーブランド、スーツ、ジャケットなどのホールセール経験。
歓迎 ・インポートや大手セレクトショップに所属していた方
(バーニーズ、トゥモローランドなど)
【男女活躍中】
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都新宿区西新宿3-8-5 新栄ビル7階
【最寄駅】JR線「新宿駅」、京王新線「初台駅」、大江戸線「都庁前駅」
勤務時間は
●9:30~18:30(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか
●月給:35万円~41万円
●想定年収:420万円~492万円

◎賞与:有(業績連動型賞与)
◎昇給:有(毎年10月人事考課にて決定)
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・退職金制度
・社員購入割引
・交通費全額支給
・一部制服貸し出し
・屋内完全禁煙
休日休暇は
【年間休日120日以上】
●土日祝休み
●有給休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●育児介護休暇
●産前産後休暇
会社概要
社名
🏢株式会社豊田貿易
└売上好調◎事業規模はこの10年で倍に!
事業内容・
会社の特長
■衣料品及び雑貨の輸入、卸売及び小売

~ヨーロッパのブランドで、日本でのライフスタイルの向上に貢献しています~
1984年に会社設立以来、一貫してヨーロッパのファッションを日本で販売することを社業としています。
HUGO BOSSの日本初の代理店から始まり、STONE ISLANDやLARDINIなどジャパン社設立など、ブランドを拡大していくことを目指しています。
日本での知名度がまだ浅いブランドが、大きくなっていくことを間近に見れるという楽しさがある企業です。
ファッションはそれぞれの国の文化そのものであると言う観点から、イタリアを中心とするヨーロッパのブランドオーナー達との深い交流を通して、
日本で如何に上手にヨーロッパ文化を取り入ることができるのかを追求することが我々の仕事であり、またそのことを通して
日本でのライフスタイルの向上に貢献することが全社員の目指すところでなければならないと考えています。

~ヨーロッパ文化と日本のライフスタイルの融合を目指して~
専門商社としての立場からイタリアを中心とする欧州各国のブランドオーナーたちと深い信頼関係を結び、
ヨーロッパ文化と日本のライフスタイルの融合をめざしてさまざまなスタイルを提案しています。
売上は順調に伸びており、事業規模はこの10年で倍に。「豊田貿易」のネームバリューとビジネスを
これまで以上に多くのお客様にお届けできるよう、継続的な組織強化に取り組んでいます。
そして、ファッションを通して日本で如何に上手にヨーロッパ文化を取り入ることができるのかを
追求することが我々の仕事であり、またそのことを通して日本でのライフスタイルの向上に貢献します。

社会的情勢を踏まえ、全社員2023年5月に賃上げをおこなっており、
店長に向けた外部研修や、評価者シートの外部コンサルなどにも力をいれています。
設立
1984年(昭和59年)2月
資本金
6,000万円
従業員数
95名(2022年7月)
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