なぜ募集しているのか: CX向上やDX推進など、多くのクライアントへビジネス面・システム面で貢献してきた当社。
より多くのニーズにお応えすべく、体制強化のための増員です。

「様々なプロジェクトを経験し、仕事の幅を広げたい」「裁量権を持って仕事がしたい」「上流工程を中心に携わりたい」「マネジメント業務を増やしたい」などスキルアップ、キャリアチェンジをお考えの方、大歓迎です。
一緒にキャリアステップを考え、支援していきます。
どんな仕事か: PM・PMO・PLとして、プロジェクト実行支援をお任せします。
メンバー一人ひとりの経験・挑戦したいことに寄り添い、ご自身の意向を踏まえて参画するプロジェクトを
決めていきます。
＜具体的な業務内容＞
・事業構築支援などにおけるビジネス課題の解決
・ITソリューションの提案
・スケジュール管理
・リスクマネジメント
・品質管理
・プロジェクト推進　など

＜プロジェクト例＞
・流通小売会社におけるDX推進PM
・大手銀行利用者向けWebサービス推進PM
・大手メーカーグローバルITシステム統合推進PMO
・ベンチャー車両メーカースマートフォンアプリ開発コンサルティングPMO
・旅行会社向け開発支援業務上級SE
・官公庁システム開発企画・管理PL補佐

【得られる経験】
・プロジェクト立ち上げ前からのご提案・技術支援などの業務もあります。
・技術力だけでなくビジネス力も磨いていきます。クライアントや市場に求められる人材に成長することができます。

#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
IT関連企業（SIer、SES、HWベンダー、SWベンダー等）にて、ソリューション・サービス提案、要件定義、基本設計等、エンジニアとして何かしらの上流工程の経験がある方（2年以上）

歓迎 ■歓迎スキル
・SE・ITコンサルタント・PM・PMO・PLなどの上流工程職種のご経験

※マネジメントや推進に特化したポジションのため、プログラミングスキルや構築スキルは不問です。
※上流業務に必要なスキルを身につけていくため、研修・育成制度が準備されています。
　研修は、スキルや経験により個別カスタマイズし、サポート体制も整っています。

■求める人物像
・マネジメントやプロジェクト推進を中心にしたい
・上流工程中心に携わる仕事を増やしていきたい
・技術畑からマネジメント業務にチャレンジしたい
・自身の過去の経験・実績を反映し、裁量権を持って働きたい
・キャリア形成に比重おき、日々新しいことへチャレンジをしたい
・スキルアップとキャリアを積んで、今より年収をアップしたい
・一緒に会社を成長させていきたい
・自社SE的なポジションで仕事がしたい（一部社内業務もおまかせすることができます）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【在宅勤務率85％以上　出勤勤務と在宅勤務は必要に応じて使い分けていきます】
本社及び東京23区の各プロジェクト先
※ご自宅より通勤時間60分以内を目安としています。
※一部、神奈川、埼玉、千葉での勤務があります。
※転勤なし、出張も基本的にありません。

【本社】
東京都港区芝大門1-1-23 Axon浜松町5F
都営地下鉄御成門駅徒歩2分、大門駅徒歩4分、JR浜松町駅徒歩8分
勤務時間は: 【週4日勤務・週5日夕方退社などの短日・時短勤務なども相談可】
勤務時間：9:30～18:30
(休憩時間 1時間00分)

※プロジェクトによって多少異なります（9～18時など）。
※平均残業時間は約15時間。
※有休取得も取得しやすいです。
給与はどのくらい貰えるか: 【現年収保証】月給45万～80万／想定年収600万～1,000万
※固定残業代：10,100円～/45時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※平均残業15時間
※スキル・経験により決定

【年収例】※初年度
633万円／30代前半（前職年収605万円→28万円UP）
803万円／30代後半（前職年収600万円→203万円UP）
963万円／30代中半（前職年収840万円→123万円UP）
1083万円／30代後半（前職年収750万円→333万円UP）
待遇・福利厚生は: ◆昇給年2回
◆賞与あり
◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当
◆役職手当
◆クライアントワーク手当
◆リファラル（紹介採用※双方にインセンティブ）
◆時短勤務
◆研修制度
◆食事補助手当（チケットレストラン等）
◆書籍購入補助
◆資格取得補助
◆在宅勤務補助費
◆部活動（ゴルフ、アウトドア）
◆副業OK
◆屋内禁煙（※プロジェクト先によって異なります）

【社員交流会を実施】
グランピング、ゴルフ、飲み会、社内勉強会など、
仕事ではない場で、社員同士が話せるイベントを定期的に開催。
メンバー同士の考えを理解し合える機会で、
社内の風通しをよくすることにつながっています。
休日休暇は: 【年間休日125日】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始
◆GW
◆特別休暇（夏季、誕生日、手続き、結婚、忌引、出産等）
◆有給休暇
どんな選考プロセスか: 【STEP1】応募・書類選考

【STEP2】一次面接（オンラインor対面）
代表との面接になります。貴方の転職理由・ご要望・目指したい事などをお聞かせください。当社で達成が出来そうか考えていきます。当社の特徴および収入面についてもご説明致します。

※「選考ではなく、少し話を聞いてみたい」「選考として具体的な話をしたい」どちらでもご対応可能です。
ご安心ください。
※服装自由、20～30分程度です。

【STEP3】二次面接（オンラインor対面）
部門リーダーおよび代表との面接になります。一次面接時の内容をより具体的にコミュニケーションしていきます。

【STEP4】内定（オファー）
オファー（条件提示）をさせていただきます。応募からオファーまでの期間は2～3週間になります。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

★PM【上流中心／プロジェクト選択／キャリアチェンジ応援／現年収保証＆アップ可】（Web・オープン）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）