- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。▼ゲーム・エンターテイメント事業部について
サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。（昨年度実績で 売上約6600億／従業員数約6000名／グループ会社数約110社）
中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1600名。計13社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。
▼ゲーム・エンターテイメント事業部の特徴
(1)豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ
運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。
(2)適材適所の人材戦略・抜擢文化
中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、
積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。
入社3年以内での技術責任者への抜擢や、
企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等、実績多数。
(3)ワークライフバランス
徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休（実績複数）
社内副業・社外副業制度 等々。多様なサポート制度が充実。
(4) 各社・各PJT・各部門 をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携
各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、
組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数
サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。
▼仕事内容
運用中のゲームの事業戦略に基づいたプロモーション戦略設計・施策実行を行っていただきます。主にゲームに関連する一連のプロモーション業務を設計部分からお任せします。
・事業戦略に基づいたプロモーション戦略設計
・新規獲得 / 既存ロイヤリティ向上のためのプロモーションプラン設計
・プロモーションプランに基づいた施策の企画立案と実行
・実施施策の効果測定と分析
・競合サービスの調査と分析
・SNS運用
・メディアリレーション (折衝業務等)
・スケジュール、予算の管理 - 求められるスキルは
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必須 必須条件
・広告代理店/ゲーム会社/エンタメ事業会社などでのプロモーション経験
・ゲームのプロモーション戦略立案／実行経験 (事業を大きく推進させたなどの実績)
・事業計画に基づいた施策設計／効果測定・分析経験
歓迎 歓迎要件
・プロモーションリーダー経験
・ゲーム業界でのプロデューサー・ディレクター・アシスタントプロデューサー経験
・ゲーム業界でのマーケティング、プロモーション経験
・スマートフォン向けゲームのプロモーション経験
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
求める人物像
・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・高いコミュニケーション能力があり、関係各所とのやり取りを円滑にできる方
・論理的に物事を伝えられる方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10：00?19：00
労働時間：08時間00分 休憩60分（残業：有）
平均残業時間：35.5時間
※ただし職種によっては裁量労働制適用
・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間/月
・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
年俸制。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※正社員枠以外に契約社員スタート、業務委託でのポジション枠もございます。
※ご希望あれば、ご応募時にご意向お聞かせください
年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」
技術職専用開発ルーム「精神とテクの部屋」
退職金制度（勤続インセンティブ）
従業員持株会
社内カウンセリング制度
慶弔見舞金制度
社内親睦会費補助制度
無料マッサージルーム完備など - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
完全週休2日制（土曜・日曜） 、祝日、夏期休暇
年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日間） 慶弔休暇、 産休・育休等
掲載期間24/03/27～24/05/12
求人No.WTH-20240101
