- なぜ募集しているのか
- チームの再構築のため、経験とノウハウをお持ちのPRマネージャーを迎えて、会社、社長、直営店、プロダクトの発信を高めていきたいと考えております。
なお、PR TEAMに伴走する外部（業務委託）のパートナーを立てております。 - どんな仕事か
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1.コーポレートブランディング・大泉工場の取り組みを様々な方法で世に広める
2.プロダクトのブランディング
3.社長の理念の発信
・大泉工場のブランディング
・PRチームの組成
・キャンペーン・イベント企画運営・スポンサー営業
・メディア・市・商工会議所等とのリレーションシップ
・販促物企画・制作のディレクション
・社内イベントの士気が高まるイベント企画など
・広報
【チーム体制】
デザイナー・メディアリレーション及びSNS担当1名・プレスリリース1名
チーム一丸で間接的に、事業の成長を進めていきます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
- 求められるスキルは
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必須 ・PR業務全般(WEBマーケティング・広報等）を幅広く経験し、知見やノウハウを持っている
・当社プロダクト・業種に親和感がある企業・商品のPR経験
・人脈をお持ちの方(メディア・雑誌社・インフルエンサー・芸能人・芸能事務所・制作会社・エディター等）
・メディア対応経験
・目安…５年以上のPR経験
・大泉工場の魅力や強みを的確にキャッチして世に様々な手法で広められる方
・経営メンバーに入る幹部社員候補
・大泉工場が「面白い」と思う方
・表現力・コミュニケーション力 → 説明がわかりやすく"刺さる"伝え方ができる方 今の当たり前が当たり前でない"気づき"を与えてくれる方
・トレンドや情報に敏感で、会社全体を広い視野で、拾い上げるPR活動を指揮、自ら率先して実行できる方
・明確に打ち手を伝えて人を動かしてPDCAをまわせる。メンバーのタスクの振分け指示や優先順位を明らかにして、チームをまとめられる方
・斬新な感性・好奇心とアンテナの敏感度の高さ・勉強を惜しまない方 →トレンド等のキャッチリサーチ力
・TEAMのメンバーを評価する、そのための業務の棚卸ができる方
・アンテナ、気づき、好奇心が仕事としてではなく、自然と人柄に染み付いている方
・スピーディーに新しい事業やサービスを生み出したい、経験を重ねて自分の市場価値を高めたい方歓迎 ・自社商品のPR経験
・有名企業・商品PRにおけるPLポジションでの成功経験
・当社がこれまで行えていない手法で成功に導いた興味深い経験
・ファンベースマーケティングの経験
・広報・メディアリレーション経験
・EC経験
・社長または役員秘書の経験
・ECのノウハウをお持ちで自社kombuchaブランド「_SHIP」の売上UPへコミットできる方
・オーガニック、スローフードなどの食品・飲料・生活に、深い興味を持ち、関わられてきた経験のある方
・社長・経営幹部直下または近いポジションを経験
・大泉工場のイメージにマッチしたメディアを巻き込んで、有名にできる方
・コーポレート、社長、当社の各事業をPRするためのイベントを企画、立案、実行できる方
- 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- PRリーダー
- どこで働くか
- ・埼玉県川口本社
・渋谷オフィス（MOV) - 勤務時間は
- 8:00～17:00
※イベント・取材・撮影等により、変更する場合があります。
（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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516万円 ～ 768万円
月給：369,000円～549,000円
- 待遇・福利厚生は
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【賞与/ 昇格】
賞与年2回/ 昇格年1回
【諸手当】
・通勤手当
・社会保険
・退職金制度
・家族手当
└配偶者：1万円、お子様：5千円(3人まで)
【福利厚生】
・社会保険完備
・会社敷地内直営カフェのランチ割引制度
・退職金共済制度加入
・制服貸与（店舗のみ）
・定年65歳 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝日となりますが、イベント等で出勤があります。その場合は振休を取得頂きます）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・忌引休暇
・介護休暇
・出産/ 育児休暇
・年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接・適性検査→二次面接→最終面接
※二次面接が最終面接となる場合がございます。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.ZYFGZ--PR-10001
