なぜ募集しているのか: ◇東海圏　組織立ち上げフェーズ◇
生産管理パッケージを保有する企業様とアライアンス提携を行っており、そちらのカスタマイズや拡販を行いつつ、受託案件を自社内で行ってまいります。
組織としてはまだ立ち上げフェーズですが数年以内に20名体制まで増強していきたいと考えています。
SESや客先常駐での業務を行わないことを是としており、導入の際の打ち合わせや現状確認等でのお客様先にお伺いすることはあったとしても、開発そのものは自社内にて完結させてまいります。
どんな仕事か: 物流系業務システムの要件定義、設計、開発
■業務概要
物流系業務システムの要件定義、設計、開発までスキルに応じて、お任せいたします。
流通業界向けの案件は元請としての案件も多く、今回ご採用させていただく方には、100％持ち帰りでの開発をお任せ致します。
ご入社後はまずはPGから始めていただき、スキルを見て各プロジェクトへ振り分けとなります。
(メインは販売物流系システム、エンドユーザーは他業種)

■東海圏の組織について
生産管理パッケージを保有する企業様とアライアンス提携を行っており、そちらのカスタマイズや拡販を行いつつ、受託案件を自社内で行ってまいります。
組織としてはまだ立ち上げフェーズですが数年以内に20名体制まで増強していきたいと考えています。
SESや客先常駐での業務を行わないことを是としており、導入の際の打ち合わせや現状確認等でのお客様先にお伺いすることはあったとしても、開発そのものは自社内にて完結させてまいります。

■会社・ポジションの特徴
・当社は、社内のコミュニケーションが充実しており「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です。
案件獲得のスタンスも「今いる従業員数で残業０時間で考えた時の仕事量を獲得する」ことを前提としているため、残業時間9.5H（2020年度実績）が達成できています。
毎週水曜日は定時退社日となっていたり、ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。
・9時～の45分間は「環境整備」の時間に充てており社員みんなでオフィスの清掃を行います。
同僚と気軽なコミュニケーションをとる場にもなっており、ちょっとした悩みやつまづいているポイントなどを先輩に相談したりするなど、有意義な時間になっているそう。
もちろん、業務優先ですので、「環境整備」に参加しないから減点ではなく、参加した場合加点という評価制度になっております。
・当社はFSA(冨士通系ソフトウェア業グループ)の一員です。
冨士通様と取引のあるソフトウェア会社様30社の若者が集まり、年に1回独自に企画・開発をした成果の発表会をします。
求められるスキルは: 必須・エンジニアとして設計工程のご経験を3年程度お持ちの方

歓迎・言語：Javaまたは．net、Ｃ、Ｃ＃、Python、PHPなどでの開発経験をお持ちの方
・オープン系、WEB系での開発経験者
雇用形態は: 正社員

＜試用期間＞
3ヶ月（但し、有休付与は入社6か月後）
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
名古屋事務所
住所：愛知県名古屋市中区栄 2丁目９番５号　アーク栄　東海ビル１０階
勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可
勤務時間は: ＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は9.5H（2020年度実績）です。
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円～416,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
217,000円～436,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収およびスキル・経験年数を面談内容で判断し決定致します。

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部教育機関を使っての教育

＜その他補足＞
■地域域当
■財形貯蓄制度
■サンクスポイント制度
∟社内コミュニケーション活発化のため社員の声からスタート。
地味で目立たないけど、ありがとう！と感じた場面でスマホアプリを使い互いにポイントを送りあっています。
■表彰制度（新新王賞、サンクス制度優秀賞、環境整備優秀賞など）
■確定拠出年金制度を導入し、会社から数千円負担し運用が確定（2020年4月～）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始
■特別休暇
■有給休暇
どんな選考プロセスか: WEB適性検査一次面接(オンライン)→最終面接(ご来社での実施予定)

【名古屋／自社内開発100%】システムエンジニア※リーダー候補/残業9.5Hとワークライフバランス〇

SE（Web・オープン系）