掲載期間24/04/25~24/05/08 求人No.RAKUS--TYO-E-WEB

Webエンジニア【CMでも話題の楽楽シリーズ/業務効率化で社会課題を解決します】

SE(Web・オープン系)

株式会社ラクス
年収550万円~749万円
上場企業大手企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休みリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。ラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。
どんな仕事か
楽楽シリーズのWebエンジニアとして、自社サービスを育てながら、ご自身も成長していただける環境です!
楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかのSaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発を行っていただきます。

■機能開発
┗要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで

■開発成果物の作成およびレビュー
┗仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
┗コードレビュー

■サポート部門からの問い合わせ対応
┗問い合わせや作業依頼の対応
┗トラブルシューティングや不具合調査

■メンバーのフォロー
┗チームメンバーのフォロー(技術面および行動面)
求められるスキルは
必須 ・Webアプリケーションの開発経験
歓迎 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験
・チームリーダー経験
・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験
・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応
・DevOpsや運用の経験
・オフショア開発経験
・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間)
※時差出勤制度有り(出社時間を右記より選択可:8時~10時の30分単位)
給与はどのくらい貰えるか
550万円 ~ 750万円
※月給333,000円以上~
※固定残業代20時間分45,000円以上~を含む
※超過分別途支給
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
待遇・福利厚生は
交通費支給(上限10万円/月)、
家族手当(子供1人3万円/月、子供2人5万円/月、子供3人以上6万円/月)
社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
サークル活動(卓球、フットサルなど)
社内交流イベント
eラーニング受け放題
書籍貸し出し制度
階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
私服通勤可
休日休暇は
完全週休二日制(土、日)
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇
病欠休暇
時間休暇
特別休暇(例:コロナ防止休暇など)
産前・産後休暇
生理休暇
母性健康管理休暇
バックアップ休暇
シックリーブ休暇
結婚休暇
配偶者の出産休暇
病気休暇
忌引休暇
どんな選考プロセスか
STEP1:一次面接(人事or課長)
STEP2:SPI受験
STEP3:二次面接(事業部長)
STEP4:内定
補足:※オンライン面接実施中。面接はすべて【Web面接】で行います。
会社概要
株式会社ラクス
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。
※おかげ様でラクスグループのサービスは、のべ84,145社のご契約をいただいています(クラウドサービス61,319社、レンタルサーバーサービス22,826社。2022年3月末現在)。

【当社について】
ラクスはクラウドサービス事業を中心に、企業の働くひとを楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。
ありがたい事に売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスの立ち位置を築いて参りました。

業界では珍しく、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。(楽楽精算、楽楽明細、Mail Dealer 等)
こんな時代だからこそ、一人ひとりの生産性を重視していきたい。
決して華やかな商材ではございませんが、「はたらく」にあたって無くてはならないサービス。

「あなたがラクスで働く理由は?」

・自分で作り上げていきたい
・根本的な戦略や組織づくりからオールラウンドに
・他チームと密に連携し、自分の領域だけじゃなく他チームの知識も蓄えながら新しい施策を作りたい
・やっていないことが多く、新しいことに挑戦していきたい
・最初から任せてもらいたい
・挑戦が強制されるわけではなく、安心して挑戦できる環境で
・ただ単に「売る」「つくる」ではなく、"考えること"が求められる
・なぜうまくいったのか?再現性があるのか?なぜ失敗したのか?どういう対策を打つのか?のPDCAを回していきたい

顧客に自分が貢献できている。
そこに可能性や価値があり、おもしろいと感じる。

このように『成長したい』を軸としてお持ちの方を歓迎します。
設立
2000年11月1日
資本金
3億7,837万8千円
売上高
2022年3月期:206億2900万円
2021年3月期:153億8700万円
2020年3月期:116億800万円
従業員数
連結:2,197人(183) 単体:1,253人(169)(2023年3月31日時点)
事業所
東京本社、大阪本店、名古屋営業所
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿2階
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