掲載期間24/04/16~24/04/29 求人No.RBIZ--ITDX003

【ITコンサルタント/エンジニア】フルリモートにて大規模基幹システム開発・IT改革支援をお任せします

SE(Web・オープン系)

株式会社リヴァンプ
年収650万円~1199万円
株式公開準備ベンチャー企業海外折衝英語力不問転勤なし土日祝休み社長・役員直下開発責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社、リヴァンプとは
・経営支援・マーケティング&クリエイティブ・コンサルティング・デジタル&ITのサービスを提供する「経営支援会社」
・徹底的な顧客志向を貫き、短期ではなく長期契約でクライアントを支援
・経営支援業務を行う一方、自社で事業会社(飲食、ホテル等)を経営しているハイブリッド体制
・外資金融、外資/日系コンサル、ITサービス、SIer、事業会社など、様々な業界の出身社員が在籍

この度、案件、スコープ拡大に伴う人員強の為、募集する事になりました。
どんな仕事か
各クライアントの現場に入り込んだ経営支援および業務支援を、ITを活用して実現。
単純なITシステムの導入ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適なインフラを提供。
◆具体的な業務内容
・業務とITを連動させた基幹システムの刷新・構築
・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入
・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革
・クライアントに寄り添いつつ、ITの力を駆使して業務改革・実行支援
・パートナーエンジニアのマネジメント
など、適性やご希望によって担当業務が決定いたします。

◆案件例
~数千億の売上規模のクライアントにおける基幹システムの刷新・開発案件から、1,500店舗展開のアパレル企業、60店舗の飲食チェーンのシステムまで幅広く携われます~

・売上4,500億円、全国500店舗の大手製造小売企業の各種予約サービス基盤
・売上5,000億円以上、全国3,500店舗以上の大手小売企業のECサイト、店舗別注システム構築、海外店舗向けシステム展開支援
・売上5,000億円以上、130店舗を誇る大手スーパーマーケットのネットスーパー構築

◆リヴァンプDX事業部の特徴(他社コンサル、SIerとの違い)
・一気通貫(計画の提案、だけでは終わらず実行ありきでクライアント目線)
・長期コミット(長いプロジェクトですと10年以上)
・営業なし(口コミやクライアント紹介によって継続的に案件を受注)
・昇進昇級が盛ん(評価体制にも力を入れています)

◆主な開発環境
PHP, TypeScript, React.js, Python, PostgreSQL, AWS, JIRA, Slack, GitLab

◆キャリアパス
サーバレス、コンテナベースの開発となるため、ある程度インフラにも強いフルスタックエンジニアへのキャリアパスや、システム刷新のスペシャリスト(ITコンサルタント)等も視野に成長出来る環境を整えています。

◆チーム構成
チーム構成は、元外資ITコンサル出身の執行役員の元、10名~50名程度のチームでそれぞれ構成されています。大手SIer、SES、ITコンサルティングファームから入社した社員が多く、先端技術を駆使したサービス開発を主としたチームでの組成を考えております。

◆働き方
フルリモートワーク。プロジェクトメンバーは、GoogleハングアウトやZOOMをつないでコミュニケーションをとりながら開発しています。既に北海道~沖縄の方まで約40名がフルリモートエンジニアとして入社し、活躍しています!
求められるスキルは
必須 【必要条件】
・システムの開発経験(目安3年程度)※開発言語は問いません
・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
・オンラインでのコミュニケーション/業務遂行が得意な方
歓迎 【歓迎要件】
・プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・SIerでの就業経験
・PHPでのシステム開発経験
・AWS,GCPによるインフラ構築経験
・小売業界、受発注・輸出入業務の経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
アソシエイト/シニアアソシエイト/マネージャー/シニアマネージャー
どこで働くか
■池袋開発オフィス:東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階
■本社:東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
※リモートワークポジションのため、オフィス出社の必要はございません
勤務時間は
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)
給与はどのくらい貰えるか
年俸650万~1200万円(月収54万円~100万円 うち固定残業代140,463円~260,116円)※みなし残業45時間を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
月額給与:年俸の12分の1を毎月支給
賞与  :年1回(4月)

※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。
待遇・福利厚生は
【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当:有(提示ポジションによる)
■住宅手当:条件あり
■国内・海外出張手当:条件あり

【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■産休/育児休暇
■資格取得奨励金
■ベビーシッター代金割引制度
■企業型確定拠出年金制度

【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)
■各種研修あり
■社長定例(年2回)
■チーム定例(毎月)
■メンター制度による入社後フォロー
■キャリアマネージャー制度(ITチームのみ)
休日休暇は
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■有給休暇(初年度13日~)
■慶弔休暇
■出産/育児休暇
どんな選考プロセスか
(1)書類選考
(2)面接回数1~2回
※筆記試験なし
会社概要
株式会社リヴァンプ
事業内容・
会社の特長
「企業を芯から元気にする」

リヴァンプは様々な事業テーマにおいて経営支援サービスを行っております。
資本参加、経営受託、マーケティング改革、ITによる業務改善。
その全てにおいて共通する想いは「企業を芯から元気にしたい」ということです。
芯から元気にするために、企業の本質的な課題を発見し、改善に向けて関係者を巻き込み、
全エネルギーを注いで改善に取り組みます。

リヴァンプはマーケティング技術、IT技術、ファイナンス技術の経営支援サービスで企業へ価値を提供します。
その支援スタイルは「中小企業経営」に通じると言えます。
中小企業は大企業のように経営機能が分担されていることが少なく、経営者はありとあらゆることを監督しなければなりません。
そこでまずはリヴァンプから「人材」を送り、経営上の課題を抽出。手を加える領域を見極めます。
こうした支援において重要となるのは2つの経営技術です。

当社では、マーケティングとITという二つの経営技術を柱に支援サービスを提供しております。
経営改革はコスト削減と売上を伸ばす2つのアプローチがあり、コスト削減は業務効率化やシステムの再編といったIT技術の活用が非常に重要であり、売上を劇的に伸ばすにはダイナミックなマーケティング活動が必要です。
経営状況に応じて資本参加も行い、経営基盤を強化したり、資本と共に経営陣を派遣し経営活動そのものに参画するケースもあります。
設立
2005年9月
資本金
1億円(資本金+資本剰余金 合計22億6百万円)
従業員数
307名(2023年6月末時点)
事業所
株式会社リヴァンプ 本社
〒107-0061 東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F
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