- どんな仕事か
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法務の責任者候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】
現在責任者が一名おりますが、二名体制で業務遂行いただく予定です。
1. クレーム、係争時の対応
2. リスク関連業務（全社的なリスク評価、リスク会議体運営）
3. グループ内コンプライアンス推進（研修資料作成及び運営）
4. セキュリティ事項（Pマーク、ISMS）対応、情報漏洩防止推進
5. サービス利用規約の作成、整理、管理
6. 契約書、覚書の作成
7. 医療関連法令及びガイドライン等の把握、要点整理
8. 稟議システムの運営、管理
9. 株主総会、取締役会運営（グループ含む）
10. 電子含む契約書管理、押印管理
11. 知的財産（特許、商標）管理
12. 持株会運営、株式、株主管理
13. 商業登記（役員変更、増減資等） など
※上記1. ～3. を主にご担当いただき、
次期法務責任者候補としての立場も見据え、4. 以降の業務にも従事いただくことを想定しています。 - 求められるスキルは
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必須 企業法務のご経験5年以上歓迎 ・リスク管理、コンプライアンス体制運営のノウハウをお持ちの方
・セキュリティ、情報管理対応の経験をお持ちの方
募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月 - どこで働くか
- 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F(池袋駅から徒歩6分)
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,640,000 円 - 10,000,000円
月額支給：￥400,000～
内訳：基本給￥240,000、管理職手当￥160,000
※上記にプラスして賞与や住宅手当が支給
※前職考慮いたします - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・住宅手当制度（該当条件より月10,000円支給）
・結婚お祝い金（従業員の結婚時に50,000円支給）
・出産お祝い金（第一子）30,000円 （第二子以降）50,000円
・慶弔見舞金 （会社規定に基づき支給）
・定期健康診断（年に1度実施）
・育児休業制度（有）
・社会保険 （各種社会保険完備）
・持株奨励手当（有）
・通勤交通費 （有 月に3万円まで支給） - 休日休暇は
- 年間休日日数：124日 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、出産特別休暇、介護休業制度
※会社カレンダーに準ずる - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定
※所要期間：1か月弱
掲載期間24/03/28～24/04/10
求人No.UDRPF-kusuri09
