なぜ募集しているのか: 《業界にイノベーションを起こしてきた革新企業！》
成長し続ける環境で、あなたの人事としてのスキルを伸ばしませんか？

これからの業界を変えていく成長企業で、あなたの経験とノウハウを活かしてください！

住宅設備機器や建築資材のインターネット販売を手がけるサンワカンパニー。
2013年の東証マザーズ上場以来、右肩上がりの成長を続けています。

今後を見据えた体制強化のため大阪で法務・総務スタッフを募集します。
将来的の幹部候補として、会社を引っ張っていただける方からのご応募をお待ちしています。
どんな仕事か: 人事制度・採用・教育・労務など人事業務に幅広く携わっていただけます。
会社の成長を支える人事マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
・契約関連業務
・知財関連（商標・意匠）
・法的相談、対応
・コンプライアンス関連

・株主総会関連（準備、運用）
・株式事務（東証、財務局等対応）

・総務庶務全般

　#コロナ禍に求められる仕事
求められるスキルは: 必須・ビジネス実務法務検定2級程度の知識
・知財についての基本法令知識　※実務対応経験あれば尚良し
・上場会社の株主総会、株式事務対応経験

「上場企業で幅広いスキルや経験を身に着けたい」
「将来的の経営幹部候補として活躍したい」
など、積極的な思いをお持ちの方を歓迎します！

歓迎・英文契約書審査・管理経験
・法的素養（法学部卒等、法科大学院卒であれば尚可）

（パーソナルスキル）
・セルフスターターで既存の方法、経験に囚われないマインド
・データ、ファクト、ロジックで考えることのできる思考
・幅広い業務相談への対応、常に新しい知識を吸収する意欲
・傾聴力があり、会話を通して相手に安心感を与えられること
・協調性・チームプレーの出来ること
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務スタッフ
どこで働くか: 大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー21F
勤務時間は: 9:00～17:30

※ノー残業あり（月２回、指定の水曜日）
※プレミアムフライデーあり（取得率90％超）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム11時～15時）
給与はどのくらい貰えるか: 年収
400万円～690万円（月給22~38万円）
経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します

昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月、12月）

※試用期間：３か月（労働条件変更無し）
待遇・福利厚生は: ・育休・産休実績あり、単身赴任手当(6万円)、単身赴任時の家賃補助(半額)
・従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）
・社内販売制度、保養所（鳴門、京都）
・退職金積立制度（確定拠出年金制度）
・在宅勤務制度あり
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

　#テレワーク推進中
休日休暇は: 年間休日見込125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日、夏期及び年末年始休暇
・有給休暇は入社6か月経過後に10日間（初年度分として）付与します。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回・適性検査

　#オンライン面接実施中
　#コロナ禍でも積極採用中
　#入社時期の遅延予定なし

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