- なぜ募集しているのか
- 【キャリアパートナー募集枠:30名/月】
現在キャリアパートナーは全国に1,000名在籍しています。
2021年度で1,070名、2022年度で1,300名に増員していきます。
看護・介護の事業は、今後も大きな伸長が見込まれており、マーケットに応えられるように人員を増加を計ります
※特に東京本社での採用を注力しています。 - どんな仕事か
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医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。〈業務内容〉
転職・採用支援のマッチング業務を担当します。
人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。
〈営業スタイル〉
・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。
・基本は非対面の営業スタイルです。
・2~4名程度のチーム体制となります。
〈担当・目標〉
・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。
・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどです(≒4~5名程度の決定)。 - 求められるスキルは
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必須 1. toCでの営業経験をお持ちの方
※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など
2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方歓迎 ・チームマネジメント経験
・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- キャリアコンサルタント
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県/ 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
- 勤務時間は
- 9:30~18:30(労働時間8時間/休憩1時間)
※ 20:30を超える残業は原則禁止としています - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:3,608,000円~6,408,000円程度
※職務手当として、45時間分のみなし残業代(95,268円)を含む
※原則、現年収以上のオファーを予定しています。現職年収および面接時の評価により、上記金額以外での提示となる可能性もあります。
給与査定年2回、賞与年2回、交通費支給(月額35,000円まで) - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
社会保険完備
育児・介護短時間措置制度
持株会制度 ※ 拠出額に対し10%の会社補助
書籍購入制度 - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
年間休日121日(※計画有給日含めると124日)
週休2日制(土日)
※祝日は一部有給取得奨励日あり
有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可)
夏季休暇
年末年始休暇
アニバーサリー休暇(任意の1日)
慶弔休暇
結婚休暇
出産休暇
育児休暇
妊婦特別休暇(産前産後)
介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
適性検査
↓
2次面接(最終面接)
↓
オファー面談
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/04/30~24/05/13
求人No.ALVAS-016