- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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当社のデータアナリスト部門にて、周囲のエンジニアやビジネスサイドと連携してプロジェクトをリードしながら、将来的に部門マネジメントを担っていただける方を募集します。
当社では自社/他社のデータを活用した様々なソリューション、プロジェクトを展開しています。
【プロジェクト例】
・データクオリティ：自社が保有するデータの品質標準化・向上
・マーケティングサイエンス：顧客マーケティングのための予兆モデルの構築
・アルゴリズム＆モデリング：デジタル広告の配信セグメント作成のための機械学習モデルの開発
・社会課題解決：ビッグデータを用いた、社会課題解決のためのコンテンツ作り
・リーンアナリティクス：自社プロダクトのデータ・ドリブンな戦略設計支援
これらのプロジェクトを推進するにあたり、まずはプロジェクトをリードする立場としてご参画いただきます。
プロジェクトは社内外の複数の部署を横断して進行します。クライアントや営業担当と連携しながら、要件定義を行い、データサイエンティストやエンジニアのメンバーを適切にアサインし、プロジェクトを推進いただくことを想定しています。
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ▽下記項目を作業及びPMした経験（いずれも1年以上）
・データ集計、前処理を行った経験（SQL、Pythonなど）
・プログラミングの実務経験（Pythonなど）
・統計を用いてプロダクト改善した経験
・機械学習を用いてプロダクト改善した経験
・適切な検証を設計及び運用した経験（オフライン検証、オンライン検証（ABテスト）など）
・クライアントもしくは社内のビジネス職に対して社内のエンジニアと連携しながらプロジェクトを推進した経験
・抽象的なビジネス課題発見し、具体的な分析要件に設計した経験
▽複数の案件を同時にPMした経験
▽根本的な課題を発見、定量的に解決した経験
・クライアントまたは社内ビジネス職の隠れた根本的な課題をヒアリングし適切なKPIを設計
・上記のKPIを改善
▽ピープルマネジメントの経験歓迎 ・デジタルマーケティングに関わった経験
・大規模データの集計、分析業務経験（Sparkなど）
【求められる人物像】
・自ら考え物事を動かすのが好きな方。自走力のある方
・データサイエンスを専門としない方にもわかりやすく、平易な説明ができる方
・他部署やクライアント、狙っている市場など、ステークホルダー側の立場を理解し、目的を実現するための道筋を適切に組み立て実行に移すことができる方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大900万円
- 待遇・福利厚生は
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・試用期間：入社後3ヶ月
・昇給：年2回（5月、11月）
・社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・交通費：月額上限5万円
・その他：持ち株制度、慶弔見舞金制度 - 休日休暇は
- ・休日：土日、祝日、年末年始、Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日）
・有給休暇：初年度最大15日付与（入社時支給）
・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、Happy Monday（毎週月曜日は午前有給）、アニバーサリー休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.DIG-1317
