- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための募集
- どんな仕事か
-
総務・法務業務を幅広く経験し、ゆくゆくはチームリーダー候補として活躍頂きたいと思います。人事総務グループの総務・法務チームにて、総務・法務として管理部門業務をお任せします。
【具体的には】
◯法務関連業務
法務の一員として契約書の取り交わし、手続き等を行って頂きます。
中には英語の書類もあるため、英語の読み・書きができれば更に仕事の幅が広がります。
・海外メーカーや国内の顧客との契約内容の確認
・許認可申請
・株主総会、取締役会の準備・運営
・コンプライアンス研修の立案及び教育講師
・クレーム、訴訟対応
・社内法律相談窓口
◯総務関連業務
・社用車、オフィスの管理
・社用車の保険対応
・制服管理全般
・請求書の処理
・庶務業務
・郵便電話対応
・購買管理全般（備品、消耗品購入管理）など
- 求められるスキルは
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必須 ★普通自動車運転免許(AT限定可）
★総務・法務業務のご経験
★基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelの操作経験がある方）
必要な経験年数
1年以上
事務・管理 / 総務
応募するのに上記の経験が必要です
歓迎 歓迎条件
・法務業務のご経験（3年以上）
・法務系資格試験の受験経験者
・ロースクール出身者
・英語できれば尚可募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6ヶ月（勤務条件：変更無） - どんなポジション・役割か
- 法務・総務
- どこで働くか
- ＜本社勤務＞北海道恵庭市
当面転勤なし
【最寄駅】JR恵み野駅
・マイカー通勤OK（社員駐車場完備）
・電車通勤ももちろんOK
（JR恵庭駅から朝夕と送迎用のマイクロバス運行中） - 勤務時間は
- 9：00～18：00（休憩60分・実働8時間）
※スーパーフレックス制度も利用可能
コアタイム：なし
月平均残業時間：30時間程度
（決算期前後はこの限りではありません） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 450 万円～600 万円
月給 30 万円～
（給与例）
月給\300,000～
（基本給\243,360～ 固定残業代\56,640～等を含む/月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
ご経験とご希望を考慮し、話し合いの上決定していきます。
※昇給年1回（4月）／賞与年2回（夏・冬） 昨年度平均賞与実績約5.4ヶ月
賞与あり 2～3回 ※決算賞与の可能性あり／昨年度平均賞与実績約5.4ヶ月
◆昇給：年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・通勤手当
・残業手当
・暖房手当（10月～3月）
・社内表彰制度
・公的資格取得費貸付金制度
・新入社員研修
・OJT研修
・車通勤可能(無料駐車場あり)
・慶弔見舞金
・退職金制度（3年以上の勤務者・確定給付企業年金制度） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）祝日 年間休日：124日
◆年次有給休暇◆夏季休日◆年末年始休日◆慶弔休暇
◆生理休暇◆出産・育児休暇◆介護休暇 他
◆有給休暇：入社半年経過時点12日 - どんな選考プロセスか
- 面接：2回（WEB適性試験、筆記試験を含む）
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.JOBI-KZ-SI-01
