なぜ募集しているのか: 新規事業を次々と立ちあがり、売上拡大、社員人数の増加に伴い、経理のミッション達成のため経理の体制強化が必要であると考え、今回増員を行なうこととなりました。
現在、育休産休を取得している社員もおり、増員、補填にて採用を行っております。
一緒に経理から会社を支えて頂ける方を募集しております！
どんな仕事か: 新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。
決算・予算作成を通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
<具体的な仕事内容>
・売上や経費の集計、管理
・経費に関する証憑の収集と集計および精算
・請求書の発行・債権債務の管理
・月次、年次決算業務（単体）
・連結決算業務
・税務調査対応

※リーダー業務としては適性・希望に応じ下記対応していただく予定です
・決算プロセスの整備、効率化・コーポレート部門全体のオペレーションの構築、改善
・予算集計および予実分析
・全社的な内部統制業務
・国内・海外年次決算業務のとりまとめ
・メンバー育成・マネジメント

◎当ポジションの魅力
・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、
具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、
グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。
手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。

・M&AのPJへ参画する機会もあり、財務DDやPMIの経験・知識を得ることができます。

・海外グループ会社が複数拠点あり、日本基準における決算だけではなく、IFRSにおける決算の経験・知識が得られることができます。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・経理職としての経験2年以上

歓迎・公認会計士/米国公認会計士の関連資格
・日商簿記1級
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外経理経験
・網羅的な会計基準の理解
・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験
・企業規模500名以上の企業での就業経験（仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 組織を牽引するリーダー、あるいは専門性を高め、事業部門責任者へ提言できるような役割を期待します
どこで働くか: 東京都
150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
勤務時間は: 09：00～18：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
給与はどのくらい貰えるか: 月給：30万以上
年収：500万円以上（月額固定給30万円以上＋賞与）

給与例：
年収600万円の場合
基本給33万円＋賞与204万円

※固定残業代：月80時間分／130,360円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
待遇・福利厚生は: ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）

■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給

■レバカフェ制度
　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日休暇は: ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
どんな選考プロセスか: 【STEP.1】応募
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【STEP.2】書類選考
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【STEP.3】面接（2-3回）
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【STEP.4】内定

※選考中に適性検査（性格診断）をご受検いただきます。
※プロセスは予告なく変更となる場合がございます。

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