掲載期間24/11/20~24/12/03 求人No.DAP-4711

※創業以来増収/成長企業/働き方抜群※ 細部まで拘ったメディカルアパレル 生産管理

デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

年収500万円~599万円
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集
どんな仕事か
[クオリティの高さに定評有/土日祝休&リモート&フレックス制]※創業以来11期増収/コロナを追い風に成長企業※ 細部まで拘ったメディカルアパレル 生産管理
※求人の魅力※
●ブルーオーシャンで創業より増収の好調ビジネス/創業以来10年超右肩上がりのビジネスでベンチャー企業で歴史ある企業
●年収~600万/生地・パターンの細部まで拘ったメディカルアパレルで他社との競合優位性があり、コロナ禍でも追い風となっているアパレル経験が活かせる生産管理求人
●原価を気にすることなくクオリティを追求/店舗を持たないオンラインサイト中心のビジネスである事から良いものを徹底して作る事ができ、徹底的に細部まで拘りもモノづくりを行える環境
●テーラード技術は勿論の事、百貨店ブランドなどでの拘った経験を活かし、他業界へチャレンジできる希少な生産管理求人
●アパレル出身者多数/専門職を中心に30~40代が活躍されており、馴染みやすい環境
●業界を問わない新たなチャレンジにも果敢に挑戦/大手セレクトショップのコラボ等も話題性のある企業
●土日祝休&リモート主体&フレックス制&副業可/働き方・環境が柔軟であり残業も10H以下のクリーンな環境


モノづくりに細部まで拘ったメディカルアパレルブランドである当社の生産管理として、ジャケット、コート、スクラブなどメディカルウェアの生産管理として携わって頂きます。
テキスタイルも糸から選定し、細かい服資材まで、消費者の求めるものへこだわり抜いた服づくりができる環境です。デザイン、パターン、生産全ての工程を自社で行っており、拘りのあるメディカルアパレルを提案しております。
【業務内容】
●社内と連携した直貿海外工場、仕入先の生産管理
●生地・付属の手配と海外への輸出業務
●海外工場の生産進捗・納期管理・及び輸入業務、コスト管理
●国内工場の生産進捗・納期管理・コスト管理
●輸入後の配送手配・検品手配
※生産背景/ 国内50%:海外50%

【組織構成】
MD2名(30代前半~中盤)、デザイナー2名(レディス、メンズ担当・40代前半~中盤)、パタンナー2名(40代後半)、生産管理5-6名(30~40代中盤)

【働き方】
10-16時コアタイムのフレックスタイム制であり、コアタイム以外の時間については各個人のお任せしております。全社的な残業時間は10H以内に収まっているクリーンな環境で現在は必要時のみ出社のリモート主体の運用です。お子様もいる方もご自身の調整などでコアタイムでの出勤ができれば全く問題ございません。
求められるスキルは
必須 ●総合商社・繊維専門商社・アパレル企業等での生産管理経験またOEM/ODM営業経験 3年以上
●布帛アイテムに対応可能な方
歓迎 ●布帛を含めたオールアイテムのご経験
●百貨店ブランド等の拘ったブランドでの生産管理経験(テーラーやコレクションブランドでの就業経験者は歓迎)
雇用形態は
正社員 ※副業可能
どんなポジション・役割か
生産管理
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制(10-16時コアタイム)
給与はどのくらい貰えるか
400万円以上649万円以下
待遇・福利厚生は
社保完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 )、実費支給(上限5万円)、記念日休暇制度、英語学習支援、副業可
休日休暇は
土日祝日、年末年始、夏期、特別休暇、慶弔、有給 (入社時に有給休暇付与)
どんな選考プロセスか
(企画ポジション)書類選考(過去ポートフォリオ提出必須)→面接3回を予定※選考フロー内で課題有
(その他)書類選考→面接3回を予定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業概要】白衣の企画・製造・販売
取扱い紹介会社
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974
紹介事業許可年:2008年
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
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